[過去ﾛｸﾞ] 地方公務員の人数を削減せよ (988ﾚｽ)
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323: 2009/03/16(月)10:49 ID:ouSTTv4R(1) AAS
>>1
仕事を評価性にしたらどうよ。
公務員の最大の問題は、試験制度＆仕事の基準の不明確、
この二つが問題じゃないのか？単純に人経費等を削っただけじゃ抜本的な解決にはならない。
一つ目の試験制度の問題は、友達から公務試験の問題見たけど微妙にずれた一般常識問題だった。
やはり、公務員とは言えそれぞれに専門の課があるなら、それに見合った人＆資格取得者＆経験者を、
募集するべきだ。専門学校で試験に受かって、市役所に面接とゴミだろ、それより、事務職の人数が少なければ、
実務経験があり＆資格取得者を募集した方が効率が良いのでは？
二つ目は、仕事の評価の不明確が最大の問題だ。
企業みたいに仕事をすれば利益が上がる訳でもない公務職は、
一日一日事務系の処理をするだけだから利益とかは完全に無縁の世界なため、
仕事の評価が必要である。
企業だと（分かりやすく言えば）利益から給与を出せばいいだけだから利益を超える給与は出ない。
しかし、公務員だと利益がないため安定した給与になるが、財政赤字の状態になっても、
給与が安定して出るのは当然おかしな状態である。
幾ら利益が上げられないからと言って財政が赤字のときにいつもと同じ給与では財政が崩壊する。
夕張←日本の将来の姿。
大阪←日本の今やるべきことに近い（しかし、教育費の理数系の教育費は減らすのは流石にまずい）
第一に日本の政治は財政赤字が多すぎる。そりゃ多少は赤字にもなるけど桁が違いすぎる。
大体日本の国力ならばこんなに赤字になるほうがおかしい。
イギリス＆ドイツ（ヨーロッパ）とか見てみろこんなに赤字にはなってないぞ。
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