【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part3 (911レス)
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121: [sage] 2024/02/17(土) 18:40:58.45 ID:g8VHC6y3 【重要】コムの中途採用制度整理 ・DB、DC無し ・退職金無し ・賞与年1回 ・採用初年度賞与無し ・2年に年収が下がるリスク有 →目標100%達成(高難易度)でB評価=採用時提示年収 ・昇格も高難易度、会社と交渉して雇用契約再締結 ・異動時も雇用契約再締結 ・(プロパー社員との大きな区別有) 結果、正社員という名目で募集しているものの、安価で切りやすい非正規扱いの使い捨て社員だと思います。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1707049788/121
重要コムの中途採用制度整理 無し 退職金無し 賞与年回 採用初年度賞与無し 年に年収が下がるリスク有 目標達成高難易度で評価採用時提示年収 昇格も高難易度会社と交渉して雇用契約再締結 異動時も雇用契約再締結 プロパー社員との大きな区別有 結果正社員という名目で募集しているものの安価で切りやすい非正規扱いの使い捨て社員だと思います
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