三菱電機がブラックかどうかデータから調べた結果ww (305ﾚｽ)
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244: 08/20(火)11:05 ID:AtvIumBc(1) AAS
>>243
確かに家電に関しては三菱電機はダメだな😩
一流企業だが民生品は向いてないね
三菱自体が軍事・防衛産業だし
それだけで売上が成り立つから甘え切ってるのだろう
245(1): 08/20(火)16:56 ID:BFR3QYMa(1) AAS
>>232
生活のために中で働かざるをえない人には悪いけど草生えるわw
246(1): 08/20(火)21:27 ID:fgziglh7(1) AAS
>>245
中小企業で働くより遥かマシだろ
大手でも上場ブラックもあるけどな
独立系上場ブラックは悲惨だよ
247: 08/21(水)00:39 ID:ZqJHv1qz(1/3) AAS
中小零細と比べるな、アホかよｗ
井の中の蛙大海を知らずなんだから
アホで仕方ないですわw
248(1): 08/21(水)00:43 ID:RIvW+sqZ(1) AAS
>>246
中小にも隠れ優良企業はあると思うけどな
まあ、こんなブラック企業大賞2連覇するような企業に行くような層は辿り着けんか…
249: 08/21(水)00:49 ID:ZqJHv1qz(2/3) AAS
0231 就職戦線異状名無しさん 2024/08/15(木) 17:31:58.35
>>223
いや、ブラック企業大賞2連覇企業とか社外の誰が見てもブラックだろ…
ブラックじゃないとほざいてるのは関係者だけ
0235 就職戦線異状名無しさん 2024/08/18(日) 13:30:24.61
社外からも関係者から見てもブラックですけど・・
ブラックじゃないとほざいてるのは火消しの工作員だけ
0232 就職戦線異状名無しさん 2024/08/15(木) 18:22:53.76
関係者から見てもブラックですけど・・
0235 就職戦線異状名無しさん 2024/08/18(日) 13:30:24.61
省2
250(1): 08/21(水)00:54 ID:ZqJHv1qz(3/3) AAS
未だに会社にしがみついていれば一生保証
されると考えてる情弱社員が多い
もう大企業だから安定なんてこともないのに
ずーっと勘違い会社と社員達
ここは完全な大企業病だからな
三菱ってだけで優越感に浸ってるんじゃないの
部門にもよるけど,どうでもイイことに拘って,部下を叱責する非効率主義上司が蔓延っている｡叱責する際,感情的になる人が多いのもこの製作所の特色｡
電機は頭おかしくなる
将来どうなるかわからんし
儲かる事業も無くなってきてるのに新規で稼げる事業が全くない
省2
251: 08/21(水)01:21 ID:fnJRilGK(1/2) AAS
>>248
中小企業で優良企業を探すのは大変だぞ
森の中の木を探すに等しいから
252(1): 08/21(水)01:22 ID:fnJRilGK(2/2) AAS
>>250
年功序列で上に上がれるなんて最高じゃないか！
成果主義や実力主義の会社はキツイぞ
253: 08/21(水)08:17 ID:c3h6RHI8(1) AAS
>>252
確かに最高だ！俺もそんな会社に入りたいぜ
スペック不足で俺は無理だけど（泣）
254(2): 08/21(水)18:20 ID:+2P86nWT(1) AAS
もう年功序列ではなくなりました
255: 08/21(水)21:46 ID:o2R7o1iD(1) AAS
>>254
なら三菱電機に価値は無くね？
256: 08/22(木)10:29 ID:W0d4DLjw(1/2) AAS
>>254
マジ！？😮😩
257(1): 08/22(木)11:20 ID:5yHrpyUQ(1) AAS
表面上はそういう事になってるが
元から年功序列というよりヨイショ序列だけどね
経験と歳を重ねるごとにヨイショ技術も身についてくる
腰を低くして揉み手しながらはいはいと言う事を聞くことが大事
258: 08/22(木)18:02 ID:71rQMUdx(1) AAS
三菱電機の女性社員に対するハラスメント問題に関する法的考察
潜在的な法的問題点
労働契約法違反の疑い
* 優越的地位の濫用: 会社が持つ雇用主としての優越的地位を悪用し、従業員である女性に対して不当な圧力を加えている可能性。
* 安全配慮義務違反: 会社は、従業員が安心して働けるよう、安全配慮義務を負っていますが、
今回のケースでは、精神的な健康を含めた安全配慮が欠如している可能性。
* 職場環境の整備義務違反: 会社は、従業員が安心して働けるよう、職場環境を整備する義務を負っていますが、
今回のケースでは、独居房のような小部屋への配属や、監視カメラの設置など、心理的な圧力をかけるような環境が整備されている可能性。
刑法上の問題
* 脅迫罪: 懲戒処分や異動など、不利益な扱いによって女性を脅迫している可能性。
省15
259: 08/22(木)19:33 ID:W0d4DLjw(2/2) AAS
>>257
なら公務員と全く同じだね
260: 08/25(日)10:47 ID:mjdmrKaa(1/2) AAS
事務職で入れば天国だろ
キツイのは技術職と営業職でしょ
261(1): 08/25(日)10:51 ID:zdBsdlz1(1) AAS
事務とか技術じゃなくて周りの人間の問題がいちばん大きいですよ
人間失格みたいなクズがどこにでも普通に居るから
そういうクズを排除できない組織でしてね
262: あぼーん [あぼーん] AAS
あぼーん
263: 08/25(日)11:07 ID:mjdmrKaa(2/2) AAS
>>261
それは厄介な問題ですな😅
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