[過去ログ] 【派遣】テクノプロ・メイテック・アルプス技研 Part7【請負】 (1002レス)
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21: 2020/10/19(月)12:52:01.42 ID:lYkxc3vJ(20/29) AAS
外部リンク:en-hyouban.com
株式会社メイテックの転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
昇給のために社内研修や資格取得によって得られるポイントが必要だが、
基本的にポイントを得るために行われる研修は残業扱いにならず無給である。
研修内容自体に大きな不満は無いが、行われるのが土日のため、せめて手当を出してほしい。
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 株式会社メイテック
口コミ投稿日:2018年11月27日
117
(1): 2021/01/17(日)17:38:13.42 ID:v/A/tVr5(1) AAS
外国人投資家のおもちゃ
227: 2021/05/24(月)05:45:20.42 ID:RtmhQUQd(1) AAS
>>226
それは意外だったな
でも、ボーナス高いだけ恵まれてると思うよ
444
(1): 2022/05/12(木)12:13:32.42 ID:bonGeT9S(1) AAS
新卒でいく価値のないゴミ企業だけど
ライバル蹴落とすために同学部の同級生には勧めてるわ
467
(2): 2022/05/19(木)09:28:20.42 ID:QjmS9lzO(2/3) AAS
>>451
紹介あれば入れるんだね
でもメイテックは俺じゃ入れても付いて行けない気がする
487
(1): 2022/05/27(金)18:45:56.42 ID:yXwJm7E9(1) AAS
>>476
技術的に優秀なのと、仕事の案件取ってくるのは違うスキルだと思うが。
SESで長く居て、客先と人間関係できてればフリーでもなんとか続けられる。
中途半端ならそこ切られたら詰むし。
548: 2022/09/14(水)21:33:49.42 ID:vsJpgDmZ(1) AAS
>>547
平均年齢は下がっていないよ
むしろ上がっている
平均年収下がったのはレートが下がってるから
要はコロナが原因だと思われ
595: 2022/09/27(火)05:56:08.42 ID:03BogVJq(1) AAS
やっぱメーカーが良いよ
リストラのリスクは派遣の方が高い
665: [age] 2022/11/25(金)14:40:18.42 ID:pn8ikpB9(1) AAS
ことし賃上げの企業 85.7% 去年より5ポイント増 厚労省調査
2022年11月23日 11時01分

全国の企業のうち、ことし賃金を引き上げた、または引き上げるとした割合は85.7%と
なり、去年を5ポイント上回ったことが厚生労働省の調査で分かりました。

厚生労働省は全国の従業員100人以上の企業を対象に毎年、賃金の引き上げの状況を調
べていて、ことしは2020社が回答しました。

それによりますと、定期昇給やベースアップなどでことし賃金を引き上げた、または引
き上げるとした企業は85.7%で、去年を5ポイント上回りました。

賃金を引き上げた企業の割合は新型コロナウイルスの影響もあって2年連続で前の年を
下回っていましたが、ことしは3年ぶりに増加しました。
省5
895
(1): 2023/07/23(日)01:32:39.42 ID:Q6da5Ocr(3/4) AAS
>>893
本当なんだから仕方ない
別に信じなくて良いよ
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