日立グループ総合スレ 3社目 (882ﾚｽ)
上下前次1-新
784: 2021/10/24(日)17:57 ID:n2CfsVKm(1) AAS
塩野義製薬、「週休３日」「副業も解禁」へ…働き方改革で人材確保図る
外部ﾘﾝｸ:www.yomiuri.co.jp
塩野義製薬が週休3日制導入へ 来年4月、副業も解禁
外部ﾘﾝｸ:nordot.app
塩野義製薬が「週休３日」選択可能に 給与は『週休２日の８割』副業や学び直しを支援
外部ﾘﾝｸ:www.mbs.jp
【フォーカス】サタケ／週休３日制 通年導入めざし夏季のみ試行中 交代制で水曜を休日に
外部ﾘﾝｸ:www.rodo.co.jp
旅館なのに週休3日!?陣屋・若女将の常識を覆した組織改革
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
省3
785: 2021/10/29(金)03:19 ID:sbjmB+/+(1) AAS
日立プラントサービスとか日立製作所の完全子会社って情報少ないけど待遇どれくらい違うんやろな
786: 2021/10/29(金)06:54 ID:VBZgBCnj(1/2) AAS
あーかなり違うよ
考えても見ろよ会社なんだから
単体で赤字になるくらい人件費払うわけがない
会社の業績によって日立製作所とは別物だ
日立に入っても子会社かされたら終わりだな
787: 2021/10/29(金)06:55 ID:VBZgBCnj(2/2) AAS
★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
省8
788: 2021/10/29(金)17:09 ID:ctaOZbMm(1/2) AAS
日立イプのクソデブ課長め
789: 2021/10/29(金)17:09 ID:ctaOZbMm(2/2) AAS
日立イプのクソデブ課長め
790: 2021/10/30(土)14:35 ID:glS8JsLy(1) AAS
生田勇人(39)
高知市朝倉中学校卒業
恐喝と暴行、偽証、傷害容疑で逮捕、起訴。
外部ﾘﾝｸ:togetter.com
外部ﾘﾝｸ:pbs.twimg.com
画像ﾘﾝｸ[jpg]:i.imgur.com
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
取り調べで「事実無根」と容疑を否認。
卓球所に松岡学(39)と出入りし賭け試合を被害者に強要、一回ミスったら1000円払えと発言。
2万円を取ろうとした。親にチクったらただじゃ済まんぞと被害者の胸倉をつかみ壁に叩き付け2000円を脅し取り、後日腹を複数回殴った疑い。
省1
791(1): 2021/10/30(土)22:02 ID:b7Mxx27c(1) AAS
日立製作所は日立イプに精神障害者にもテレワークさせるように指導しろよ。テレワーク推奨してんだろ？一応子会社なんだろ？
792: 2021/10/30(土)23:43 ID:reD96KKR(1) AAS
>>791
状況分からないが、障害者だけがテレワークできないの？本当だとしたらやばいな。
日立イプ、特に工場の場合、IT後進すぎてそもそもテレワークという概念があるのかどうか疑問ではあるが。
793: 2021/12/21(火)08:30 ID:9wi1xWE+(1) AAS
【違法残業】SEは制裁を受ける【多重派遣】
☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
省21
794(1): 2021/12/29(水)00:11 ID:yIc2Nk3U(1/2) AAS
日立イプの場合、人事企画部ですら精神障害者にテレワークさせてないからね。しかも何も問題は無いかのようにやり過ごしてるから怖いよ。
795: 2021/12/29(水)11:11 ID:vfpt799S(1) AAS
>>794
前近代的な会社だしな、あそこは。
分社化前は、各BU共用のサテライトオフィスを使う権利が無い数少ないBUだった。
796: 2021/12/29(水)16:36 ID:yIc2Nk3U(2/2) AAS
親会社がガツンと言わなきゃダメよ。
797: 名無し 2022/01/09(日)09:13 ID:/Ky7Iw+I(1) AAS
勤怠システム 登録されないのどうやるんや
798: 2022/01/09(日)13:49 ID:37Aco16b(1) AAS
まずは入社してください
799: 2022/01/10(月)09:21 ID:Y7SavSdR(1) AAS
35万人ジョブ型記念
新社員スレ 日立製作所
売上高8兆7291億96百万円、従業員数350,864人
モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、IT
2chｽﾚ:industry
日立製作所、全社員ジョブ型に 社外にも必要スキル公表
エレクトロニクス
2022年1月10日 1:00 [有料会員限定]
日立製作所は7月にも、事前に職務の内容を明確にし、それに沿う人材を起用する「ジョブ型雇用」を本体の全社員に広げる。管理職だけでなく一般社員も加え、新たに国内2万人が対象となる。必要とするスキルは社外にも公開し、デジタル技術など専門性の高い人材を広く募る。年功色の強い従来制度を脱し、変化への適応力を高める動きが日本の大手企業でも加速する。
ジョブ型は欧米では一般的な働き方で、職務記述書（ジョブディスクリプショ...
800: 2022/02/12(土)17:22 ID:BoT3INnQ(1) AAS
奥野茂樹
40代後半の変態迷惑オヤジ
西荻窪在住、日立製作所勤務
酒癖がとても悪くて、やたらと絡んでくる。
風俗店では盗撮やキャストへの嫌がらせを繰り返し、出禁多数。
801: 2022/03/08(火)07:52 ID:lLCYx08J(1) AAS
★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
省8
802: 2022/04/17(日)11:42 ID:lrq01luU(1) AAS
【不健康】SEは結婚難孤独死を促進【生活難】
☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
リストラのための事態派遣だからな！
リストラの対策しないで開発するな！
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装委託多重派遣搾取
↓
低技術
省8
803: 2022/06/21(火)02:57 ID:tWxSlSop(1) AAS
コカコーラ製品を配送している株式会社チンコランはやめようね！（自称シン●ラン、旧ア●ム運輸）チンコランに雇用されるのはもはや刑事罰。
■身だしなみは礼儀、おしゃれは趣味などと気持ち悪い洗脳をされ男というだけでおしゃれする権利が消滅、ダサい地味短髪チー牛男にされる。
自分の望まない、容姿に似合わない格好をさせられ、自分の個性やトレードマークは無くなる。自己嫌悪やおしゃれな人に対する嫉妬に耐え切れなくなり
どんどん卑屈な性格になり自分の人格が崩壊していく。当然、おしゃれする権利のないダサい男なんていわゆるカッコイイ男ではないので恋愛市場でも確実に売れ残る。
日本国憲法１３条で定める自己決定権に違反するもので、他人の身体的特徴に託けた会社ぐるみのセクハラを正当化している。
雇用契約書にも髪型に関する旨が書かれているので拒否、辞退しよう。おしゃれのできない男として生きる意味、価値、需要はない。
■ダサい髪型で1日１２、１３時間労働。帰宅できても自由時間なんて無い。人権なんてない。なんの将来性もない。元従業員の口コミでも不満度は高い。
■辞めたいと言っても辞めさせてもらえない。従業員はみんな文句言いの卑屈なうるさいおっさん連中ばかりで上司や所長もみんな嘘つき。誰も信用できない。
文句ばかりうるさい割に人との接し方や教養のかけらもないゴミ猿しかいない
■中型免許の無い人間を採用するものの飼い殺し。よってたかってパワハラ魔を正当化し新人を全力で悪者にしたがる。
省6
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