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みんなで高崎のことを馬鹿詐欺と言おうゼ!! (610レス)
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: 2014/12/03(水)17:04
ID:2yxJm7ES0(1/11)
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567: [sage] 2014/12/03(水) 17:04:08.22 ID:2yxJm7ES0 ハロワやインターネットの求人情報の記述で判断する。「企業名」と「2ch」や「DQN」のキーワードでGoogle検索をする。 ・年中求人広告を出している。ハローワークや求人雑誌、求人サイトなどの常連会社 ・全体の社員数に対する求人人数の多い会社(離職率高い、頻繁に大量首切り) ・歩合給部分の比率が高く、年齢や勤続年数の割にモデル年収が高すぎる会社 ・募集資格が学歴不問、未経験者OK、フリーター歓迎の会社 ・試用期間が異常に長い会社(普通は3ヶ月以内) ・仕事内容にノルマなし、一から教えますなど妙に甘い言葉を並べている会社 ・社員紹介の写真になぜかやたらと美人の女性社員を使っている ・入社前研修がない、OJT頼みの会社 ・幹部以外の社員の平均年齢がやたらと若い会社 ・中小なのに従業員数がキリ番(入れ替わりが激しいので従業員数を把握できない) http://peace.5ch.net/test/read.cgi/rail/1388588000/567
ハロワやインターネットの求人情報の記述で判断する企業名とやのキーワードで検索をする 年中求人広告を出しているハローワークや求人雑誌求人サイトなどの常連会社 全体の社員数に対する求人人数の多い会社離職率高い頻繁に大量首切り 歩合給部分の比率が高く年齢や勤続年数の割にモデル年収が高すぎる会社 募集資格が学歴不問未経験者フリーター歓迎の会社 試用期間が異常に長い会社普通は3ヶ月以内 仕事内容にノルマなし一から教えますなど妙に甘い言葉を並べている会社 社員紹介の写真になぜかやたらと美人の女性社員を使っている 入社前研修がない頼みの会社 幹部以外の社員の平均年齢がやたらと若い会社 中小なのに従業員数がキリ番入れ替わりが激しいので従業員数を把握できない
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