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524(3): 2012/09/27(木)10:54 ID:4VuzBPTDi(1/2) AAS
>>522
嘘確定w
ちなみに、元国税調査官として教えてやるが、旅費規程作れば問題ない。
つーか、普通の会社なら、役員はグリーンOKのルール作ってるから。
頑張って社長になろうな。
ま、お前はフィリピン人から「シャチョサン」と呼ばれるのが限界だろうなw
529(2): 522 2012/09/27(木)16:46 ID:QKbQiUPF0(2/3) AAS
>>524
じゃあ今のままで問題ないのか。
出張規定(取締役会議事録)なら作ってる。
役職別に、宿泊手当(渡し切り)、出張手当(日当)、利用できる交通機関のクラス
東京-札幌、普通席早割で13000円〜プレミアムで35000円だが
北斗星のSA1だと自宅近くの駅から40000円ほどかかる。
一応報告書を書いて、写真を貼って、現地のタクシー代などの領収書を残してる。
そもそも出張の目的が「商業状況の視察」とか、取ってつけたいい加減なもの。
そんなんで札幌小樽4泊とかwwwいったい社長何してきたんですかって話。
しかし、たぶん出張自体が遊びだとバレバレなんだろうけど。
省2
532(3): 524 2012/09/27(木)20:35 ID:P0UHwP4ji(1) AAS
>>529
旅費の規程があって、規程どおりの運用をしていれば問題ないよ。
役員は優等を使えると規定されているなら完璧だね。
こっちのルートの方が安いだろ、なんてことを調べることはないよ。
ちなみに、我々公務員は最安ルートを使っているかについて毎年の会計検査院の監査で細かく調べられるのでアウト。
本当にうらやましいです。
出張報告書をチェックしてると、どうみても観光だろ、みたいなのが多いけど、それを否認するだけの根拠はないから、視察と言えばOK。
お一人ということは、資本金1億円未満ですよね。
でしたら、税務調査の担当は所轄の税務署ですね。
税務署の調査官はレベル低いから大丈夫。
省5
541(2): 524 2012/09/28(金)07:49 ID:sz3y6dRJ0(1) AAS
>>533
もし社員がいれば、社員旅行として福利厚生費(上限@10万円)での処理も可能なんたけどね。
しかし、この場合は年に何度もは使えないな。
交際費に計上してはどう?取引先の観光兼視察に同行し、費用はそれぞれで負担したことに(支出が一人分のため)。
御社は税務上の中小企業等でしょうから、交際費の(確か)90%が損金算入でしょ。
それに、法人税率も低いから、黒字でもダメージはかなり少ないでしょ。
交際費に計上しておけば、税務署はまず見ないから。理由はお分かりだと思いますが、これを旅費交通費や会議費などの費用科目で処理してるとチェックの対象になるからね。
ぶっちゃけ、社長ならなんでもアリだと思うよ。
シャリオのディナーだって経費でいけるよ。
うらやましくて許せんw
省1
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