柏市スレ (340ﾚｽ)
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268
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(千葉県)
08/26(月)17:57
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268: (千葉県) [sage] 2024/08/26(月) 17:57:05.02 ID:LIOOpG+A 61 ：受験番号774：2011/08/03(水) 08:16:32.45 ID:MwEyRNJR 政令市とかで無い限り実際コネはある。 親が役所だけど言ってる。 一次は業者が採点するから公平だけどニ次からは 人事部長、その他部署の部長クラス、市長とかが面接する。 ニ次以降でコネ採用してもなんの証拠も残らない。 選考の結果、面接して、たまたま採用になったのが◯◯部長の息子 だったと言えばいいだけ。 コネって言っても人事と仲がいい 部長クラスの縁者とか市長、市議会議員の縁者じゃないとコネじゃないらしい。 71 ：受験番号774：2011/08/04(木) 22:50:10.72 ID:WRmr154u 現に採用された職員の大半が、地元有力者、県・近隣市の幹部職員、 議員の子弟や関係者であることは公然の秘密。 282 : 受験番号774 2016/09/19(月) 09:34:43.54 ID:C/cgl3Gv 最近まで縁故採用 やはり市役所は”レベルが低い” 313 : 受験番号774 2016/10/05(水) 17:53:28.54 ID:ke6xuyqk 実は面接前から内々に合格者決めるんじゃね？ 425 : 受験番号774 2016/10/08(土) 13:52:09.14 ID:mrEOgKX+ コネ入社とか恥ずかしくないのかよ... 427 : 受験番号774 2016/10/08(土) 15:05:58.28 ID:mrEOgKX+ ってかコネ入社が多い市役所って、昇進とかもコネ重視だったりすんの？ もしそうなら、こっちから願い下げだわな。 460受験番号774 2016/10/16(日) 01:45:10.11 ID:PolZv4rC 親が市役所職員だとその役所じゃなくて疑われないように 近隣市にコネ枠というか互いに申し合わせた枠がある 352 : 受験番号774 2015/06/07(日) 20:34:36.41 ID:ZCqRVktw 優秀な人材がことごとく不採用になるのはなぜだ？ 組織を衰弱させる“ブラック人事マン”の邪悪な出世欲 http://diamond.jp/articles/-/60518 これだから、面接試験等人物評価試験は駄目なんだ。 どう考えても、公務員採用試験等の公共機関の人選から 面接試験を廃止するべきだ。 http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/radiation/1318151139/268
受験番号水 政令市とかで無い限り実際コネはある 親が役所だけど言ってる 一次は業者が採点するから公平だけどニ次からは 人事部長その他部署の部長クラス市長とかが面接する ニ次以降でコネ採用してもなんの証拠も残らない 選考の結果面接してたまたま採用になったのが部長の息子 だったと言えばいいだけ コネって言っても人事と仲がいい 部長クラスの縁者とか市長市議会議員の縁者じゃないとコネじゃないらしい 受験番号木 現に採用された職員の大半が地元有力者県近隣市の幹部職員 議員の子弟や関係者であることは公然の秘密 受験番号 月 最近まで縁故採用 やはり市役所はレベルが低い 受験番号 水 実は面接前から内に合格者決めるんじゃね？ 受験番号 土 コネ入社とか恥ずかしくないのかよ 受験番号 土 ってかコネ入社が多い市役所って昇進とかもコネ重視だったりすんの？ もしそうならこっちから願い下げだわな 受験番号 日 親が市役所職員だとその役所じゃなくて疑われないように 近隣市にコネ枠というか互いに申し合わせた枠がある 受験番号 日 優秀な人材がことごとく不採用になるのはなぜだ？ 組織を衰弱させるブラック人事マンの邪悪な出世欲 これだから面接試験等人物評価試験は駄目なんだ どう考えても公務員採用試験等の公共機関の人選から 面接試験を廃止するべきだ
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