[過去ﾛｸﾞ] 職場に派遣とかでやってくる「使えないオッサン」の魅力 [875236903] (1002ﾚｽ)
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431(1): (ﾜｯﾁｮｲW df7b-tYIA) 2019/03/09(土)00:57 ID:sVBz0rsV0(1/9) AAS
>>416
昔は専門職を派遣する事が前提だったから当然、派遣会社は経験者を中途で雇ってて、今みたいに何も経験のない新卒を採るなんてナンセンスだった。
当選、多少の相性は当たり外れはあったかも知れんが、人の質は良くて受け入れる側も高コストなのは承知の上で受け入れてた。
働き方の多様性と言う意味ではこの頃が一番理想に近かったのではないかと思う。
474(2): (ﾜｯﾁｮｲW df7b-tYIA) 2019/03/09(土)01:18 ID:sVBz0rsV0(2/9) AAS
>>469
免許取るのが楽になったからな。。
ドヤ街の手配師と変わらん状況だわな
501(1): (ﾜｯﾁｮｲW df7b-tYIA) 2019/03/09(土)01:34 ID:sVBz0rsV0(3/9) AAS
>>492
ウチの会社にも派遣は居るが、金はケチらない代わりに良い人送ってくれと言ってるわ。
一応、単価が給与に影響するらしいから毎年単価もウチから値上げを持ちかけてるし、社員登用して良い派遣元からなら社員にもしてるし。
514: (ﾜｯﾁｮｲW df7b-tYIA) 2019/03/09(土)01:43 ID:sVBz0rsV0(4/9) AAS
>>510
偶に専門職で1500円未満の人を提案されたりするぞ。
地雷臭がプンプンするからそう言う人はいつも断ってるが。
520(1): (ﾜｯﾁｮｲW df7b-tYIA) 2019/03/09(土)01:49 ID:sVBz0rsV0(5/9) AAS
>>33
半分は合ってる。
寧ろ、手を動かす立場だからこそ詳しくないと駄目って領域は存在する。
524: (ﾜｯﾁｮｲW df7b-tYIA) 2019/03/09(土)01:51 ID:sVBz0rsV0(6/9) AAS
優秀な人を使いこなすには自分も優秀じゃないと何故かうまく回らない。
素人がレーシングカーを運転しようとしてもエンストばかりする感じ
529: (ﾜｯﾁｮｲW df7b-tYIA) 2019/03/09(土)01:54 ID:sVBz0rsV0(7/9) AAS
>>526
アイリスオーヤマは嫌々管理職やらされてた元メーカーの人に開発させてるらしいな
545(1): (ﾜｯﾁｮｲW df7b-tYIA) 2019/03/09(土)02:02 ID:sVBz0rsV0(8/9) AAS
>>497
それな。
予算と時間が余ったらその範囲で資材を入れて案件と全然関係ない試行錯誤とか出来てたが今では締め付けがキツすぎて何も出来ない。
講座も良いがハンズオンやらんと覚えた気になるだけの気がするわ。
551: (ﾜｯﾁｮｲW df7b-tYIA) 2019/03/09(土)02:05 ID:sVBz0rsV0(9/9) AAS
>>544
スキルにモチベーションが絡むと色々と提案してくれるから助かるわ。
押さえ込むと仕事の質は下がるし下手したら不正行為される危険性あるからな。
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