[過去ﾛｸﾞ] 竹中平蔵「正社員守られすぎ」→嫌儲民「死ねや」→厚切りジェイソン「正社員守られすぎ」→嫌儲民「ジャップｗさすが白人様」 [無断転載禁止]©2ch.net [687863318] (62ﾚｽ)
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1(2): (ﾜｯﾁｮｲ faab-cg50) 2016/05/10(火)20:43 ID:3mdzXIjb0(1/2) BE AA×

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1: (ﾜｯﾁｮｲ faab-cg50) [] 2016/05/10(火) 20:43:08.56 ID:3mdzXIjb0 BE:687863318-?2BP(1000) sssp://img.2ch.net/ico/nida.gif “新リストラ時代”到来！？　業績好調なのになぜ | NHK クローズアップ現代 http://www.nhk.or.jp/gendai/articles/3791/index.html 社員を退職に追いやる新たなリストラが広がっているという。 人材会社が企業に「社員に退職をすすめるように」と提案。 企業は「別の仕事を探すのが君の仕事」と社員に命じ、人材会社に通わせるという。 この過程に国の助成金が流れ込んでいたことが判明し、厚労省も問題視している。 こうした手法が批判される一方、個人が自由に転職し、力を発揮できる“望ましい流動化”を求める声もある。 問題を機に労働市場のあるべき姿を考える。 http://www.nhk.or.jp/gendai/articles/3791/images/20160413_225924_0001.png 番組の内容を、「スケッチ・ノーティング」という会議などの内容を リアルタイムで可視化する手法を活かしてグラフィックにしたものです。 http://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1462880588/1
新リストラ時代到来！？ 業績好調なのになぜ クローズアップ現代 社員を退職に追いやる新たなリストラが広がっているという 人材会社が企業に社員に退職をすすめるようにと提案 企業は別の仕事を探すのが君の仕事と社員に命じ人材会社に通わせるという この過程に国の助成金が流れ込んでいたことが判明し厚労省も問題視している こうした手法が批判される一方個人が自由に転職し力を発揮できる望ましい流動化を求める声もある 問題を機に労働市場のあるべき姿を考える 番組の内容をスケッチノーティングという会議などの内容を リアルタイムで可視化する手法を活かしてグラフィックにしたものです

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