【LEOC】報告・連絡・相談【レオック】part2 [無断転載禁止]©2ch.net (793ﾚｽ)
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3: 2017/05/19(金)15:49:51.27 ID:sHQt2ZTp(1) AAS
懐かしっ！
サビ残当たり前の会社みたいで皆常にイライラしてたな。
あたしは半年でやめた。
サプラー？とかいうやつが半年単位契約だったから。
23(1): 2017/06/09(金)11:51:14.27 ID:fIzVeHV3(1/2) AAS
>>22
フルタイムのバイトはここだとサプラーになるね
現場によるらしいよ
私の場合、サプラーでも強制的にサビ残させられたし
休憩も忙しいメニューの日は1時間取れるはずが20分とかの日もあった
それなのに責任者が普通にタバコ休憩とかしてるから
アホらしくて辞めた
責任者の上の人に抗議したけど、嫌なら辞めろ的な事言われたから組織ぐるみだよ
137(1): 2018/06/19(火)21:33:58.27 ID:gCG2ETSp(1) AAS
>>136
聞くまでもないよ。
ただ、経験値は上がる。
170: 2018/10/04(木)19:55:38.27 ID:XDTm0gse(1) AAS
ワンオペ＆パワハラで現場は圧倒的人手不足
ついにハロワだけでは募集不足とバイト雑誌や地方宣伝誌まで3市内一挙募集
正社員登録も可能性あり！とかデカデカと書いてたけど
正社員採用しても1ヶ月経てばサプラーに落としてくる企業がなにいってんの？
誰も集まらないしこれからも集まらないだろう
冬のボーナス出たら一斉にやめて古株でパワハラ撒き散らす社員は
休みが無いだろうな、悪循環はもう修正不可能
238: 2018/12/31(月)18:48:12.27 ID:9mTOt3Ea(1) AAS
正月出勤は特別手当な、なんと+150円だぞ
精々働け奴隷諸君
366(1): 2020/09/18(金)12:10:48.27 ID:zwk9HIWy(1) AAS
質問ですが、病院、保育園の調理の分量は、提供時間が迫っていたり、慣れたら目分量でやってと新人のうちからでさえもやらなくてはいけないほど暗黙の了解なんでしょうか？患者、園児に目分量（だいたい量）を…で問題ないんでしょうか？
532: 2022/12/12(月)22:03:46.27 ID:NWvV+q6F(1) AAS
>>531
12月9日
561: 2023/03/30(木)00:07:02.27 ID:h2wxsSsQ(1) AAS
ごみです
605: 2023/08/24(木)06:02:06.27 ID:Bvq1nwMU(1) AAS
>>604
特定技能制度は労働力として安い外国人をフルタイムで契約できるから、企業にとってはメリットあるのでしょう。あくまでも経営サイドからの見方ですが、、、。
月給とはいえ時給換算すれば最賃であり、ボーナスもなしであれば家賃補助しないと住めないのが現状。
令和の奴隷制度と認識してます。
694: 2024/08/24(土)22:00:58.27 ID:GxBcOzMG(1) AAS
昇給した？
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