合同酒精 (507レス)
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326: 2013/02/19(火)10:13 ID:qOF/t7Ys(1/4) AAS
ブラックかどうかわからないけど。
少なくても有休を使わせてくれないのは労働基準法に違反しているね。
通常、組合員なら組合に訴えるところだが、ここの組合はまともじゃないから、
転職するか、労基に訴えるしかない。
327
(1): 2013/02/19(火)10:14 ID:qOF/t7Ys(2/4) AAS
途中で投稿してしまった。
328: 2013/02/19(火)10:22 ID:qOF/t7Ys(3/4) AAS
ごめん、みすった

ブラックかどうかのまえに会社の業績報告書をHPからのぞいてみた方がいい。
過去最高の売り上げと利益と強調していた。
売り上げはともかく、利益についてその内訳を細かくみると利益7億円のうち3億円が
経費削減、販促費削減だった。販促費削減で利益の半分近くがひねり出されるのは
元々の予算の設定がおかしいか。大型顧客がとれたおかげで、
有象無象の細かい営業経費を出さなくても良くなったのか。
販促経費と称した別目的の経費で、それが使えなくなったか。・・・

3億をそのまま販促で使っていたら3x2=6億の減益で1億になるじゃん。

ということが考えられる。とにかく3億は今季限りでよほど頑張らないと
省1
329: 2013/02/19(火)10:56 ID:qOF/t7Ys(4/4) AAS
元々、広告宣伝費の比率が小さい会社で、
売り上げが目標に達成しそうなので、販促費をやめたんだろうけど。
逆に読み取ると、売り上げが行かないと販促費をつかう。
利益がなくなる。というそれも本業の部分で。ということがこの会社の根本的な問題だろう。

そういう会社に浸っているに従業員はどうなのか。自ずと想像がつく。

成長しないマーケットと創造力を必要としない業界だから、そういう人が集まる。
そういうところで働きたいですか? といったところかな。
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