[過去ﾛｸﾞ] 【Amazon】アマゾン茨木FC Part5 (1002ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
1(3): 2019/08/22(木)22:00 ID:sD98EFWg(1) AAS
●▲●注意事項●▲●
1．荒し、煽り、駄スレ、スレチ発言はスルーしましょう
2．IN・OUT間での煽りや叩きは厳禁（部署は違えど同じ底辺仲間）
3．実名での誹謗中傷・暴露や個人のプライバシーに関わる発言は厳禁
4．言葉遣い、表現に注意しましょう（お客様も見ています）
5．長文おじさん、おしゃべりクソババア、その他ガイジはスルーしましょう
6．次からは、次スレは>>980を踏んだ人が立ててください
※前スレ
2chｽﾚ:part
※前スレ
省1
2(1): 2019/08/22(木)22:30 ID:lJqKIrgP(1) AAS
野溝貴文の童貞誰か奪ってね
3: 2019/08/22(木)22:41 ID:QksvaJUX(1) AAS
明日は雨か
4(1): 2019/08/23(金)00:42 ID:vo+ianhD(1) AAS
給料日って土日挟んだら繰り上げで入る？
5: 2019/08/23(金)03:29 ID:TyuJO0wZ(1) AAS
>>2
実名での誹謗中傷・暴露や個人のプライバシーに関わる発言はアウト
6: 2019/08/23(金)06:44 ID:mJfnRbNZ(1/2) AAS
>>4
金曜にはいるよ
派遣からチラッと聞いたけどICQAパワハラされたて話を聞いたけどー！実際どうなんだ。ICQA嫌行きたくないて派遣言うてるけどー
7(1): 2019/08/23(金)08:00 ID:20lMFvcU(1/2) AAS
パワハラ癖ある人種は無自覚に
あとあと思い返して（アレ？コレパワハラなんじゃ？）ってラインをやってくるからなー
無駄にイライラオーラ出してるのがいるのなら近づかないようにするのも一手
立場上に上下が存在してるだけで人間的に偉くなったわけでもないのに
頭がちょっとアレなのはそういうとこすぐ勘違いする
8(1): 2019/08/23(金)08:11 ID:mJfnRbNZ(2/2) AAS
>>7ICQAで
思い当たる人物はおるけどなあ。
堺ではパワハラトレーナーおるのは知ってるけど生産性低い人に帰れて怒鳴ったトレーナーが堺にいてる。
茨木もまさかねて思ってた
9: 2019/08/23(金)09:16 ID:qzH1J/29(1) AAS
>>1にはディープキス
>>100には鬼手コキ
>>200にはローリングフェラ
>>300にはのど輪締め
>>500には目の白い所だけをペロペロ
>>700にはアナル掻き出し舐め
>>900には堀拓也スペシャル
をサービス致します！
100%間違いなくゲイの堀拓也30歳本人ですよー！絶対に命かけますよ！
真剣に相手を探しています。特別に色々サービスします。
省11
10(1): 2019/08/23(金)09:31 ID:PABT3JUK(1) AAS
今、お好み焼きだのドテ焼きだの変な名前がついた部屋に呼び出し食らっているのは
もう「警告」ちゃうで、「契約の更新なしの通知」や
事実上の「解雇予告」やな
やっぱ日本人マネージャーやと顔見知りやし情もあるから、
そういうことを告げにくいので、それ用に？外人さんが来ているそうやで
ドラマみたいやな
アマゾンは契約社員に、退職するなら一か月前に通知しろって言うとうから、
多分、アマゾンが切る場合もそうなるんちゃう？
今月いっぱいに変な名前の付いた部屋に呼び出しを食らわなかったら、
とりあえず10月からも契約更新ちゅうことで・・・・
省1
11: 2019/08/23(金)11:44 ID:M+Pggwcn(1) AAS
呼び出しとかあるんか
L2に上がるやつはマネージャークラスと喋ってるみたいやけど
12: 2019/08/23(金)18:56 ID:wMwHWrXb(1) AAS
増税前は忙しそうなのに
13(1): 2019/08/23(金)20:46 ID:20lMFvcU(2/2) AAS
>>8
帰れとか辞めろとかどっか行けとかは指導や業務説明を放棄したハラスメントだけど
掲げた理想とは程遠くそういうの横行してるのね
14: 2019/08/23(金)22:13 ID:CM9mFV/T(1) AAS
>>13
そんなこと言う奴おるんや
今すぐ辞めて欲しいね
15: 2019/08/23(金)22:35 ID:4k+TY8BY(1) AAS
いや、帰れって言うぐらい構わんだろw
トレーナーなんて時給バイトなんだから、採用時点で数合わせで採用されたけど役立たずの奴を、敢えてクビにするためにトレーナーが押し付けられてるか、役立たずが辞めなかったら、トレーナーやリーダーに管理を押し付けて数合わせで利用するかの、どっちかでしかない。
採用した奴と配置した奴は責任と手間を負わずに、現場リーダーに丸投げ。
現場は迷惑を被るから、帰れよってぐらい言うわw
16: 2019/08/24(土)00:40 ID:ZCkYjAkU(1) AAS
ダメに決まってるでしょ。
言ってることの半分以上が被害妄想でしかない。
自分が人材補充するわけでもないのに自分の判断で処断しようとするから質が悪い。
こういうタイプがパワハラした後に休憩室や喫煙所で
パワハラ被害者の印象を悪くするようなロビー活動するところまでがセット。
そして、それを何度も繰り返して慢性的な人手不足環境を作り出す最悪の部類。
もし茨木FCにもそういう危険人物がいるのならば
1年近く経過してるし、既にそれが原因で退職した人もいるかもね。
17: 2019/08/24(土)00:57 ID:QY15ewLe(1) AAS
>>10
へえーそうなんだ。
前はマネージャーの面談があったらしいけど、今回はなさそうやね。
18: 2019/08/24(土)04:15 ID:tDuP+7uz(1/4) AAS
生産性が低いからってトレーニングしてるん？？？
ピックに関しては見たことあらへんねんけど
標準作業を守っているかどうか黄色ベストが見回ってはいるけど・・・・
まあ標準作業にしても
シップドックの奴なんかは標準作業の「あんだけ荷物多いのに必ず三度見なんて できるかい」いうとったけどな
契約更新書類にサインをせなあかんから
マネージャー面談はあるんとちゃうかな
いうても10月からの更新なんやから
9月中にできればいいんで
19: 2019/08/24(土)05:08 ID:F60Q337t(1) AAS
面談日別途連絡になってた
更新なしなら早く言ってほしいわ
20(3): 2019/08/24(土)05:09 ID:C3eSg2Kl(1/3) AAS
田辺での勤務が決まったのですが
茨木FCに研修に行くことになりそうなんですけど
最寄駅から無料のシャトルバスとかありますか？
最寄駅はどちらになるんでしょうか
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 982 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.282s*