[過去ﾛｸﾞ] 日産自動車 期間工 追浜Part8 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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957: 2017/07/10(月)00:17 ID:mpiwvk6k(1/9) AAS
期間従業員受け入れの際にもらう規約ってなんだよ（笑
ドミトリー入居者の注意事項（寮の規則）にはこう書いてある
>18 駐車場 駐輪場（バイク）・・・登録制になっています（日産人事の許可されている人のみ）尚、車は車種によって駐車場を決めています
はい、論破
実際に同期に何人か持ち込んでるのいるしな
期間従業員じゃないから期間従業員の待遇がわからなくて発狂（笑
958: 2017/07/10(月)00:19 ID:mpiwvk6k(2/9) AAS
目指せ総額10億厚生労働省も認めている、学生ユニオンでさえよく勝ち取る着替え未払い！
みんなもどんどん未払い賃金（着替え・その他サービス残業）について通報ヨロ！
匿名でも通報できる！！
大体一人当たり最低でも毎日20分程度の未払い残業が存在することとなる
俺の場合は20-45分だな
一月20日ならば20分*20日で＝400/60＝6.67ｈ（１万円）程度の未払い残業が発生していることとなる！
厚生労働省「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン（平成29年１月20日策定）」
外部ﾘﾝｸ[html]:www.mhlw.go.jp
通報先
「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム
省1
959: 2017/07/10(月)00:24 ID:mpiwvk6k(3/9) AAS
ゴーン会長は恒久的な経済活動を求めているのだから、未払い問題はこれに該当しない
ただの正規組合による中間搾取でしかない
コンプライアンスを守る理由は違法な利益は続かないからであるのだから、未払い問題を解決することは会社の利益へと繋がる
さらに匿名で通報でき、それを行政がまとめて一つの証拠として相手に開示せずに権限行使できるようになるので意味がある
仮に国相手に裁判をやってもただ負けるだけ（裁判所は大企業などより行政へのバイアスが大きい）
最近の一部正規の発狂はこれで非正規から搾取して自分たちの利益を作ろうとしていた中間搾取者たちによるもの
彼らは無能なのでスルーでOK
960: 2017/07/10(月)00:43 ID:mpiwvk6k(4/9) AAS
なお未払い時効は有給と同じで２年である
つまり、すでに退職していても２年以内ならば請求可能である
一年経過していると大体10万近くにはなるんじゃないのか？
正規のほうはもっとやばそうだな２年超えなんてほとんどだろうし時給高いしで
962: 2017/07/10(月)05:43 ID:mpiwvk6k(5/9) AAS
おーし今日もがんばってお客様のために良質な車作ろうぜ！
>>961
すまん俺ベンチが有名だから使ってただけでFFやっとらん
964: 2017/07/10(月)16:26 ID:mpiwvk6k(6/9) AAS
スピークアップ10分ずっと繋がらないんだがこれ制度としてもダメなパターンかね？
965: 2017/07/10(月)16:32 ID:mpiwvk6k(7/9) AAS
どこぞの運送屋の休憩時間小型PCに記載できないから休憩取れませんでした並みだな
フリーダイヤルなんだけど大丈夫なのか？
日産行動規範9の報告義務のためのスピークアップって書いてあるのに結局15分繋がらなかったぞ（笑
もう行動規範が自己矛盾していることに回答できないんかねこれ
966: 2017/07/10(月)17:24 ID:mpiwvk6k(8/9) AAS
まぁいいや
ストレス溜めてもしょうがないから飯でも奮発するか
ラーメンライスだが
967: 2017/07/10(月)17:35 ID:mpiwvk6k(9/9) AAS
だめだｗぷららしっかり工事費取ろうとしてるわｗｗｗｗ
これなら例の寮に貼ってある業者でいいな
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