【急募】仕事のできないダメ女を辞めさせる方法 (27レス)
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1: 2014/03/26(水)21:25 ID:N4iuc7C82(1/4) AAS
何事も悪意をもって解釈し
ひたすら被害者妄想にふけるダメ女を
追放したいのでお力添え願います
2: 1◆cTptFYlWjs 2014/03/26(水)21:29 ID:N4iuc7C82(2/4) AAS
目的:仕事できなさすぎるダメ女を辞めさせる。
対象:ダメ女(40手前) 以降、Aとする。

経緯:書き溜め中
3: 1◆cTptFYlWjs 2014/03/26(水)21:39 ID:N4iuc7C82(3/4) AAS
うちの職場はチーム制で、私は新人研修チームのリーダー。
9月に入ってきた新人Aが、とにかく使えない。

電話対応させると、こんな感じ。
客「じゃあ手数料はいくらかかるんですか?」
A「お手数料はサービスのご利用料によって発生いたします」
私(発生する・しないじゃなくて、いくらかかるか具体的な金額を答えろよ!)

また、サブリーダーが業務につかう資料をチーム内に配布していたとき、
たまたまAの分を配り忘れたことがあった。
そのときのAの言い分↓
「業務に必要な資料を故意に渡さないのって
省8
4: 1◆cTptFYlWjs 2014/03/26(水)21:45 ID:N4iuc7C82(4/4) AAS
Aのひどいのはそれだけじゃない。
電話を取るのが嫌いなので、体調不良を訴えて早退する。
厳しく注意を受けたら泣いて体調不良を訴えて早退する。
管理者と面談したらBさんによるいじめのせいだと泣いて
「今日はもう仕事できません」と言い捨てて早退する。

ちなみに、管理者との面談は直属の上司である私に報告することなく
A自ら上長の席に出向いて「面談して欲しいです」と直訴する。
正直これにも参っている。

このような無礼オンパレードの使えないAをどうにか辞めさせたいのだが
なにか良い知恵はないだろうか。
省2
5
(1): 2014/03/27(木)01:20 ID:vfQyaR25P(1) AAS
板チも理解できずに自分の言いたい事長文で喚くような人は、他人の事より自分が周りにかけてる迷惑を気にした方がいいよ
6
(1): 2014/03/27(木)07:15 ID:2ZBRpOG2v(1) AAS
結局は上司に訴えるしかないと思うよ。
どれだけ不利益と迷惑を被っていて、出来ないならまだしも対人的にアウトな態度をまとめて話せばいい。
まだ訴えてもないのにこんな場所で意見聞いてるんだったら、あなたも順序がおかしいよ。
7: 1◆cTptFYlWjs 2014/03/27(木)22:02 ID:CKLjQRFGp(1) AAS
レスありがとうございます

>>5
板違い失礼いたしました
適切な板を教えていただけますか?

>>6
上司には伝わっています。
というか、Aより面談の直訴を受けた上司が困惑してしまい私に相談に来て、
私もAの常日頃の態度をつまびらかに報告して、
上司が人事部に契約の中途解除ができないかをかけあったのですが
中途解約はできないという回答でしたので上司も私も頭を抱えているのが現状です。
省1
8
(1): 2014/04/12(土)02:05 ID:4iZhOJArE(1) AAS
その手の女は陰湿にいじめ抜いて自殺寸前まで追い込んでやった
直接手を下さなければ何とでも言い繕うことはできる
諦めずにいじめを継続するんだ
いずれ消滅する
そして祝杯
9: 2014/07/17(木)16:21 ID:4SEaB7dLf(1) AAS
何ヶ月も前のスレに対して何だけど、

>適切な板を教えていただけますか?
こんなこといってる時点でお前も仕事出来ないんだよなぁ...
10: 2015/03/31(火)19:48 ID:4m5(1) AAS
その前にネットでこんな事相談する人って何がしたいんだろう
人事権持ってる人間しか解決できないのに
11: 2015/04/02(木)00:06 ID:AM2(1) AAS
>>8笑える 辞めた女は専業主婦になってるよ
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