人員削減して残業代払うより人雇って定時で帰らせた方が良いんじゃないの? (10レス)
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(2): 2014/03/31(月)12:32 ID:Mkm9qJK7C(1) AAS
派遣なんかもそうで仕事教える手間と能率考えたら
全員正社員にした方がコスパ良いと思うんだが
2: 2014/03/31(月)12:37 ID:a0BYtFgkU(1) AAS
実際計算してみないとなんとも言えない
3: 2014/04/03(木)01:57 ID:DtvjkLPCv(1) AAS
ITは無能が何人いても意味ないでしゅ
4: あぼーん [あぼーん] あぼーん AAS
あぼーん
5: 2016/02/21(日)20:48 ID:dwp(1) AAS
これだよ 従業員のモチベーションも考えてほしい
6: 2016/07/25(月)16:27 ID:dYQ(1) AAS
定時で帰らせた方が新たな需要が生まれるし、人口が増える。
閑だとやる事はこれしかないしなw
7: 名無し 2016/10/10(月)19:56 ID:tXy(1) AAS
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問題は、その意見を社長に言える度胸のあるものがいないことだ。
私にもそんな度胸はないが
8: 忍法帖【Lv=19,バラモスブロス,vEx】 2016/11/23(水)12:49 ID:TBB(1) AAS
人材派遣会社が政府や行政の影響力を持ってしまったからなあ
あの手この手で人材会社の需要に有利な法改正ばかりだもんな
9: 2017/01/26(木)14:29 ID:RcU(1) AAS
>>1
そのとおりだが、奴らは口を開けば「予算が〜」「人権費が〜」と言う。
実際のところ人材を疲弊消耗させたいだけなんじゃないか
10: 2017/07/14(金)02:42 ID:QYG(1) AAS
非正規&残業
スキルがついたら皆さっさと辞めちまう
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