スリープロ 長期案件・本社勤務・社員等 (20ﾚｽ)
上下前次1-新
9: 2014/05/05(月)21:14 ID:C0mI42Q16(2/2) AAS
（中略）
> 時間外労働には、基本賃金に割り増しした賃金を支払わなければいけません。
> 今回のケースのように、「働く人の能力が足りない」と社員に責任を転嫁し、残業代
> を支払わないのは悪質だと言えます。
（中略）
> 一般に、月８０時間以上の時間外労働は心身を破壊し、過労死や過労自殺を引き
> 起こす危険があるとされています。また、上司によるパワーハラスメントでうつ病
> などの精神疾患を発症し、休職や退職に追い込まれるケースもあるのです。
> ブラック企業は違法行為を確信犯的に繰り返しているわけですから、社内での
> 解決は困難な場合が多いです。地域や業種ごとに結成されている労働組合や近くの
> 労働基準監督署、弁護士など外部に相談してください。未払い残業代の請求など、
> 早急に対応策を立てることが必要でしょう。
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