スリープロ 長期案件・本社勤務・社員等 (20ﾚｽ)
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: 2014/05/07(水)23:42
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10: [] 2014/05/07(水)23:42:25 ID:E5San6Vao ブラック企業をひそかに懲らしめる方法 労基署に「調査票」を送ってもらえ！ > 日々の勤務状況を記した手帳を手に所轄の労基署に相談。 > しかしSさんは「自分はサービス残業のない職場にしてほしいだけ。名前は出さな > いでほしい」と請求を拒んだ。自分が告発したとバレたら、今後のキャリアに影響 > すると思ったからだ。すると相談員は、こんな方法を提案してくれたという。 > > 「労基署では毎月、企業に対して労働環境に関する『調査票』を送付しています。 > 対象は、管轄区域にある20社ほど。調査票を返さなかったり回答から違法性がうか > がえる企業には、立ち入り調査や社員への面談など次のステップが待っています。 > この調査票の送付先に、A社を加えるということでどうでしょうか」 > > これなら形式上は労基署が調査対象を選んだことになり、Sさんに影響が及ぶリスクも減る。 【キャリコネ調査班】vol.38 【更新日：2013.08.30】 http://careerconnection.jp/biz/tyosahan/content_927.html http://engawa.open2ch.net/test/read.cgi/haken/1396012263/10
ブラック企業をひそかに懲らしめる方法 労基署に調査票を送ってもらえ！ 日の勤務状況を記した手帳を手に所轄の労基署に相談 しかしさんは自分はサービス残業のない職場にしてほしいだけ名前は出さな いでほしいと請求を拒んだ自分が告発したとバレたら今後のキャリアに影響 すると思ったからだすると相談員はこんな方法を提案してくれたという 労基署では毎月企業に対して労働環境に関する調査票を送付しています 対象は管轄区域にある社ほど調査票を返さなかったり回答から違法性がうか がえる企業には立ち入り調査や社員への面談など次のステップが待っています この調査票の送付先に社を加えるということでどうでしょうか これなら形式上は労基署が調査対象を選んだことになりさんに影響が及ぶリスクも減る キャリコネ調査班 更新日
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