[過去ログ] 終身雇用など日本の〝常識〟見直しへ 骨太方針閣議決定 ★14 [ぐれ★] (1002レス)
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(14): ぐれ ★ 2023/06/18(日)21:44:31.46 ID:RQNF9wGt9(1) AAS
※6/16(金) 21:17配信
産経新聞

政府が16日に閣議決定した「骨太の方針」では、低成長が続く日本経済の再生に向けた改革の方向性が打ち出された。改革が進めば一つの会社で長く働き続けるといった、これまでの日本の〝常識〟も大きく変わり、国民の暮らしにも影響が及ぶことになりそうだ。

最も力点が置かれたのが、労働市場改革だ。終身雇用や年功序列など日本型雇用は、成長分野への労働移動を妨げるといった弊害が顕在化。その結果、世界をリードする新たな企業は誕生せず、賃金も伸び悩むといった現状を生み出している。

そこで骨太方針では、「人への投資」の抜本強化を掲げ、労働者のリスキリング(学び直し)を後押しする。従来のリスキリングは主に企業が学びの機会を提供してきたが、労働者が主体的に取り組めるよう「個人への直接支援を拡充する」とした。労働者にとっては自分の意思で新たな能力を身に付け、仕事も選ぶことができるようになる。

企業間で人材の奪い合いが生じることで、賃金の持続的な引き上げにもつなげたい考え。同じ会社に長く勤めるほど退職金の税負担が軽くなる退職所得課税についても見直しを行う。
省7
194: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日)22:40:53.46 ID:aPxlldZO0(10/22) AAS
>>181
副業出来ないのはキツイな
いつ切られるかなんてわからないから収入源は複数持つべき
転売が増えたのは日本人の危機感の現れだと思ってる
210: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日)22:44:37.46 ID:mt/Xv59r0(26/44) AAS
>>200
でも技能的にフリーランスならまたかけられるじゃん
これを副業だとアウトになる訳じゃん
327
(1): ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日)23:21:04.46 ID:mt/Xv59r0(41/44) AAS
>>323
それ意味無くね?
353: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日)23:30:30.46 ID:FLFsCvWA0(3/4) AAS
>>348
今でも切れるよw
事由がある場合の解雇は可能なんだからwそれでも切らない事が問題なのよ、経営側の事情でしょう…
370: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日)23:37:38.46 ID:FLFsCvWA0(4/4) AAS
>>362
いい加減…w会社はお遊びの場でしたかw
適度な自由は良いけど、それで不利益出すのは契約内容合致してるのか疑うけど…
547
(1): ウィズコロナの名無しさん 2023/06/19(月)01:19:02.46 ID:mJNV4cXy0(1) AAS
>>545
非正規の方が責任なくね?
589: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/19(月)01:35:00.46 ID:IfOzgJsI0(3/15) AAS
役所も民間も慣例に囚われて無駄が多すぎる
成功者は成功した風土に執着するからいつまでも変わらん
596: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/19(月)01:38:05.46 ID:abT8sC0v0(1) AAS
>>593
まずはそこからだよね
669
(1): ウィズコロナの名無しさん 2023/06/19(月)02:29:37.46 ID:CETTCW7W0(34/54) AAS
>>668
世界の国の人と比べると、全く働いてないんです
労働効率は先進国最低レベルなんです
賃金が上がらないってことは働いてないってことなんです

仕事は結果がすべてなんです
稼げないってことは働いてないのと同じなんです
ただ、1日8時間ダラダラ、のんびり業務をこなすのは、働いてないのと同じです
864: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/19(月)04:51:37.46 ID:UBYocQ780(1/3) AAS
竹中が言いたいこと↓
868: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/19(月)05:06:33.46 ID:CDN1+6g/0(1) AAS
逆にまだあったんだ
895: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/19(月)05:40:56.46 ID:bY5DBfkG0(5/5) AAS
>>891 訂正
永濱利廣著「日本病」より
賃金が上がらない理由
①労働分配率が低い
②労働者の流動性が低い
③独特の雇用慣行
だな。
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