[過去ﾛｸﾞ] 終身雇用など日本の〝常識〟見直しへ 骨太方針閣議決定 ★14 [ぐれ★] (1002ﾚｽ)
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676(3): ウィズコロナの名無しさん 2023/06/19(月)02:33 ID:33ypihPE0(1/7) AAS
>>662
> ドラマや漫画じゃあるまいし
> 過程や人格評価するのは学生まででしょ
そうでもない
よく言われるけど、富士通が結果主義を導入した際はそこらへんを全く評価しなかった結果、失敗している
理由としては、人件費が決まっている以上、社員の評価ってのは結果的には相対評価にせざるを得ない
その上で結果だけで判断するとなると「わかりやすい結果が出ないような仕事は誰もやらなくなってしまった」、
「結果が出ないと評価されないため、失敗する可能性が少しでもあるようなことは誰もやらなくなってしまい、
簡単に達成できる目標しか建てなくなった」、「相対評価なので実績を出すより、
他者を落とす方が評価が上がるのが楽なので、チーム感がギスギスするようになった」
省3
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