終身雇用など日本の〝常識〟見直しへ　骨太方針閣議決定 ★3 [ぐれ★]

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629: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日)04:51 ID:RnH7Q3dn0(1/5) AAS
>>1. リスキリングとか雇用保険から補助出すぐらいでしょ、IT人材に重点置いて
それ抜かしたら労働者に得することない改革ばかり

641: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日)04:52 ID:RnH7Q3dn0(2/5) AAS
今どき惰性で終身雇用や年功序列やってるのは公務員か規制に守られてる業種ばかり
じゃあそこの規制を外してみなさいよ

677: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日)05:02 ID:RnH7Q3dn0(3/5) AAS
リスキリングも派遣会社か事業化しつつあるからそこにお金が回りそう

731: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日)05:19 ID:RnH7Q3dn0(4/5) AAS
>>725
昔は専門職のみだったからね
製造業派遣の解禁から修羅の道に突入した

751: ウィズコロナの名無しさん 2023/06/18(日)05:26 ID:RnH7Q3dn0(5/5) AAS
正社員といっても給料低い職種は子会社採用だからな、出世コースから外れても子会社に行く
必要なくなったら子会社に揉め事は封じ込むか、子会社ごとつぶす