[過去ﾛｸﾞ] 「一生アルバイトなのはおかしい」正社員化求めストライキ 無期転換後も時給制で賞与もなし ★3 [蚤の市★] (1002ﾚｽ)
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759(1): 2022/10/01(土)23:18 ID:ZaOjpvno0(1/7) AAS
会社にとっては社員にするほどスキルは
ないんだろ。
解雇しても法律的に問題ないよな。
そもそも、労働基準法的には
正社員とかアルバイトの区別はないはず。
782: 2022/10/01(土)23:28 ID:ZaOjpvno0(2/7) AAS
>>776
小さな会社で労働組合なんか作られたら
俺が経営者なら廃業するな。
乗っ取られたようなもんだ。
797(1): 2022/10/01(土)23:35 ID:ZaOjpvno0(3/7) AAS
正社員化とは具体的になんなのさ。
一般てきには期間の定めがない事なのか
社会保健の有無なのか？
俺は正社員になれた言われて断って
方なのでこうした人達の
気持ちはわからない。
正社員として採用してくれる会社を探した
方がお互いに利益になるはず。
804: 2022/10/01(土)23:36 ID:ZaOjpvno0(4/7) AAS
>>797
しかし、それを納得して続けたんじないの。
816: 2022/10/01(土)23:41 ID:ZaOjpvno0(5/7) AAS
>>789
昔、もう何十年も前なんだろうけど
大卒の人が小さな会社で組合
使ったらクビになった人しってる。
仕事はあまりできない人だった。
829(1): 2022/10/01(土)23:49 ID:ZaOjpvno0(6/7) AAS
>>818
従業員数十人の会社で組合なんか
作られたら会社まともに機能しなくなる
と思う。
849(1): 2022/10/01(土)23:58 ID:ZaOjpvno0(7/7) AAS
会社にとって必要なら待遇改善
するし、代わりがいるなら解雇だろうな。
他の従業員も納得する様な結果をだして
るとして要求を受け入れれば
他の従業員に対して刺激になるね。
状況が不明なので一概にどうこう言えない
けど、揉めるって事は無理な要求
なんだろうな。
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