[過去ﾛｸﾞ] すかいらーく、5分未満の切り捨て賃金支払いへ パートらに16億円 [蚤の市★] (733ﾚｽ)
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550: 2022/06/09(木)11:23 ID:993U0Z/80(11/11) AAS
>>545
>拘束時間に対して賃金が払われ
厳密には、拘束した上で経営者の指揮命令に従う前提で賃金を支払うんだけどね。
551(1): 2022/06/09(木)11:23 ID:eP7yFZkD0(1) AAS
こりゃ弁護士にとってはゴールドラッシュ
企業が相手だし、取れる金額も概算しやすい
賃金支払いの時効5年に伸びたし
552: 2022/06/09(木)11:24 ID:Kur2wp930(3/3) AAS
>>551
当分の間は3年だけどね
553: 2022/06/09(木)11:24 ID:03bEOoUf0(1) AAS
>>1
うちの会社大手だけど15分未満は切り捨てだな
554(1): 2022/06/09(木)11:30 ID:VA/fuXx+0(1) AAS
給与計算はPCが時間拾って自動で処理してくれるのだろうか
じゃなきゃ事務職大変
555(1): 2022/06/09(木)11:31 ID:CJpN1Xxm0(4/4) AAS
それじゃ日本では悪意を持ってゆっくり作業すれば
従業員は割増賃金もらい放題なんだね
556: 2022/06/09(木)11:32 ID:N9eAnlR40(1) AAS
大抵バイトやパートへの時給は15分単位のところが多い
四分割だな
557: 2022/06/09(木)11:33 ID:7yEmpbDH0(9/9) AAS
大体ね、このすかいらーくは昨年、税金からの時短協力金を年間400億円以上受け取って(決算短信で公表済)、今年1月2月も時短協力金を100億は受け取っている。
それでいながら、パートのおばちゃんの時給は端数を削って年間8億も違法に不払いしていた。
外部の労組に強いられ支払い、厚労省の見解を無視して違法では無いと強弁している。
とんでもないブラック企業。
558(1): 2022/06/09(木)11:34 ID:58KoGH3v0(1) AAS
はよ皆もオレと同じ裁量労働制になれば
全て解決だ。
定額で働かせ放題のサブスク。
休日も夜中も働かせ放題だ。
ココロが壊れたが。
オレだけ酷い目に遭うのはイヤだ。
みんな壊れればいい。
559: 2022/06/09(木)11:35 ID:OLBALvay0(2/3) AAS
>>554
今はね
昔は手作業だから通算で30分未満は切り捨て 30分以上は切り上げでやってた（損得行って来いなので合法） そのやり方自体は今も残ってるところはある
560: 2022/06/09(木)11:36 ID:69w+Iz7d0(1) AAS
>>558
裁量労働はその分給与高めに設定されてるからな
561: 2022/06/09(木)11:36 ID:YC/OarFt0(6/8) AAS
利益だしても税金とられるだけやのに
株主優先かよ
働いてるのが奴隷待遇だとまたバイトテロされるだろ
562(1): 2022/06/09(木)11:37 ID:zPgRqosi0(2/2) AAS
>>539
入館する時と実際にバイトが作業開始する時って
かなり時間差あるよね
先にトイレしっかりいっておきたいとか化粧直しに熱心な人なんかは
早めに来るし
>>555
仕事の種類によっては今だって手抜きしようが
無能っぽくしてようがせっせと働こうが同じ時給だから
クビにならない程度にうまく手抜きサボリしようってのいるし社員も同じだ
でも自分が大手チェーンでバイトしていた時勝手に残業なんか出来なかったわ
省2
563(1): 2022/06/09(木)11:45 ID:TcqxzCOA0(1) AAS
俺の勤め先も数年前まで日時の残業時間が30分単位でしか出来ないシステム仕様になってたな。
労働組合に問題だと指摘された途端、1分単位で入力出来るよう速攻で改修されたがw
564: 2022/06/09(木)11:52 ID:MBOwJIJ20(1) AAS
>>562
「確認するまでもなく残業するのが当然」だから確認せずに残るんであって、従業員が率先して勝手に残るわけじゃねえぞ
565: 2022/06/09(木)11:59 ID:U0ovCwWY0(1) AAS
>>563
京都大学の非常勤職員の就業管理システムは30分過ぎまでは残業扱いにならない
きちんと1分単位とか5分単位切り上げとかやってる大学ってあるんだろうか？
今は労働基準法の対象だと思うけど
566(2): 2022/06/09(木)12:02 ID:R37ZGOG90(2/4) AAS
元から決まっている話をしているのに
おまえらときたら本当に奴隷根性が凄いな
労働者保護の為にそうなっているものを
わざわざ必要ないとかかえって厳しくなるとか
567: 2022/06/09(木)12:03 ID:li9bwJd30(1) AAS
ワイ1分でも残業したら15分に切り上げ申請
568(1): 2022/06/09(木)12:06 ID:PBf64l/80(1) AAS
>>519
着替え時間を仮に5分と決めたらその分をその日の勤務時間に上乗せするとかが現実的なんじゃない？
569: 2022/06/09(木)12:08 ID:bsyLk1nN0(1) AAS
さぼってた１分を削られそう
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