[過去ﾛｸﾞ] 【社会】大企業で若手社員の離職が増加 人事部困惑「優秀な若手も辞める」 [ボラえもん★] (1002ﾚｽ)
上下前次1-新
抽出解除 必死ﾁｪｯｶｰ(本家) (べ) 自ID ﾚｽ栞 あぼーん
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
188(1): 2022/03/29(火)19:35 ID:QTdteOQm0(1/3) AAS
大卒社員を一斉に採用して、資格や出身学科や能力・スキルなど一切無視して全員同じ給料を払う
この初任給というシステムを使ってるのは世界で日本だけ
たとえば今求められているスキルや知識を持っている学生にまで低賃金を強制するのはどう考えてもマイナス
407: 2022/03/29(火)19:51 ID:QTdteOQm0(2/3) AAS
そこそこうまく回ってる会社でパワハラなどでつらいとか無かったら
１−3年くらいいろんな知識や会社社会での常識のようなものを学ぶ、盗む
同時に転職機会をいろいろ探しておいて好機が見つかったら積極的に動く
748: 2022/03/29(火)20:11 ID:QTdteOQm0(3/3) AAS
人事部が会社経営層と連携して社員全員を監視、評価して絶対的な権力を持っている日本企業
実はこんなシステムは日本だけ
たとえばアメリカや欧州の会社なら、採用から社員の評価までの権限を持つのは部長や次長レベルの人
人事部は勤務日数の勘定とかの小間使いでしかない
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.193s*