[過去ﾛｸﾞ] 【社畜】日本の労働環境がブラックになってしまった原因は、日本人が望んだ「雇用の安定」だった [ボラえもん★] (1002ﾚｽ)
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924: 2021/05/23(日)08:14 ID:1Nw6E5aD0(1/3) AAS
>>922
その、ご都合主義で世界中の消費者が買い物先を決めるんだから仕方ないだろ。
誰が出来損ないの製品やサービスを高値で買うんだよ。
928: 2021/05/23(日)08:36 ID:1Nw6E5aD0(2/3) AAS
>>923
「解雇」は簡単に出来るけど、裁判起こされたら昭和時代に作った就業規則や雇用契約を理由に「不当解雇」扱いされて負ける。特に古い大企業は。
4要件以外の解雇事由を就業規則に明記してもバカな裁判官が引っ掻き回すから今は中途採用者は契約社員スタートが多い。
地雷を踏んだらリリース出来るし正社員の実力無ければずっと契約社員のままで済むから。
派遣会社使ったり契約社員スタートは欧米と違って「お前、クビ」が容易で無いから。
でも欧米みたいにガチガチの労働契約と成果主義だと企業は管理と評価で忙殺されるしクリエイティブでない。
取締役は部長の成果の評価とノルマの設定するのが仕事
、部長は課長の成果の評価とノルマの設定をするのが仕事、課長は係長の成果の評価とノルマを設定するのが仕事・・・ってね。
だから欧米の成果主義だと優秀な部下が欲しいのよ。
因みにノルマは下から上に上申して認められないと次の労働契約は結んで貰えないからラクなノルマは存在しない。
省4
953: 2021/05/23(日)10:16 ID:1Nw6E5aD0(3/3) AAS
>>938
今と違って昔は人の手＝生産手段だったから労働者を囲い込んだだけ。
それと株主を無視した当期の利益をベースアップに使う異常な体質。
だからバブルが崩壊した時、外資は誰も日本株、日本企業を買わなかった。会計基準もインチキだったし。
無駄な正社員に無駄にカネ突っ込んでたのが昭和時代。
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