【きわめて異例】三菱電機、新入社員が自殺　「死　ね」記したメモ残す　教育主任の男性社員を自殺教唆の疑いで書類送検 ★2

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884(3): 名無しさん＠１周年 2019/12/07(土)12:20 ID:66YGR8Ou0(1/9) AAS
>>880
普通は社内にハラスメント通報ダイヤルあるよね

892: 名無しさん＠１周年 2019/12/07(土)12:21 ID:66YGR8Ou0(2/9) AAS
>>885
本当にダメな救いようのないクズ相手でも死ねと言ってしまったら上司の負けだよ
そういうのは心の内に秘めて表面上はニコニコできなきゃ社会人失格

900: 名無しさん＠１周年 2019/12/07(土)12:23 ID:66YGR8Ou0(3/9) AAS
>>889
なら社外のそういう機関に相談するしかないな

913: 名無しさん＠１周年 2019/12/07(土)12:25 ID:66YGR8Ou0(4/9) AAS
>>902
知り合いで事故で頭をぶつけてから鬱病になった奴がいる
結局職場復帰できなかった

932(1): 名無しさん＠１周年 2019/12/07(土)12:27 ID:66YGR8Ou0(5/9) AAS
>>905
労基に違反してたら業務停止命令で

938(1): 名無しさん＠１周年 2019/12/07(土)12:28 ID:66YGR8Ou0(6/9) AAS
>>934
ついでにいうと国益にも興味ないからなあいつら

943(1): 名無しさん＠１周年 2019/12/07(土)12:29 ID:66YGR8Ou0(7/9) AAS
>>935
よく簡単に原因究明っていうけど原因の原因までどこまでも追及していくと最後には経営陣が悪いになるんだよ
そんなの通すわけないよね

947: 名無しさん＠１周年 2019/12/07(土)12:30 ID:66YGR8Ou0(8/9) AAS
>>944
したらいいのにという話

966(1): 名無しさん＠１周年 2019/12/07(土)12:33 ID:66YGR8Ou0(9/9) AAS
>>961
最終的には世界経済のパイが足りないことに行き着くんじゃね？