[過去ﾛｸﾞ] 【同一労働同一賃金】家族手当、住宅手当…正社員の手当が消える 非正規との格差是正へ ★6 (1002ﾚｽ)
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648: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)08:17 ID:T1o6X/FW0(3/3) AAS
>>634
社内専用マインド、スキルしか身についてないからな
転職しようにも専用歯車だったので使いにくい
おまけに前の会社のプライド引きずってるから非正規よりタチ悪い
649: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)08:17 ID:2W5mPRYG0(16/24) AAS
>>643
その中小企業でもリストラが捗るだろうね
650: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)08:18 ID:IumKusku0(16/24) AAS
移民する人口はないが
国中とうほぐになるなら逃げるやつは増えそうだな
651: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)08:18 ID:gYkt3T750(4/37) AAS
西部邁
普通の、あの馬鹿たれのエコノミスト、経済学者が言ってるような、市場競争、競争市場なんていうんじゃなくてね、
innovationが立て続く世界では、innovationに成功した奴らが「自分のmarketを持つ」わけ。何事か独占、何事か寡占的な。
ということを、あとで詳しい説明ありますけども、そういうのは『自分で価格付けをする』わけ。
小林麻子
あぁ〜。
［＊innovationの後 独占・寡占が生じる］
652: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)08:18 ID:jPQ9jbAQ0(25/45) AAS
>>634
それと正規は給料上乗せ分「責任ガー」言うけど、財産的負担を伴うような責任を取るのかと
プレミアム貰って責任負うとは本来財産的負担が伴うもの。
オプション取引の売り方がそう。保険引き受けもそう。
653: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)08:18 ID:/K09ybXT0(12/17) AAS
日本で職住近接が進まないのは、通勤手当っていう日本独自の制度があるのが大きいからね
ほかの国だと全部自費（ただ、国や自治体が補助する制度はある）
だから、職場に近いところに住みたがる（自分の交通費が安くなるから）
654(1): 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)08:19 ID:2W5mPRYG0(17/24) AAS
>>647
何がヤバイんだよ
安倍さんや経団連が望んだ通り、そして支持してるのは国民だ
何がヤバイのか言ってみろ
655: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)08:19 ID:O9WsTQCo0(1) AAS
派遣&正社員「違う、そうじゃない！」
656: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)08:20 ID:670qMkZO0(1) AAS
基本給がより高いところに転職する人が結構出てくるかな？
657: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)08:20 ID:IumKusku0(17/24) AAS
>>640
整合性その辺がわからん
東京に集中させたいはずだがな
658(1): 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)08:21 ID:qSiT4Zyo0(8/26) AAS
>>647
金を稼げる優秀な社員のみ子孫を残せるから問題ない
って政府は考えてそう
低賃金DQNは死ねって国民の総意じゃないの？
659: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)08:21 ID:gYkt3T750(5/37) AAS
例えば、資本で言うとね、資本所有させなければ、社会主義のように資本は政府が、いわゆる「国家所有」というやつね、そんなもん無茶苦茶なことにしかならないんですよ。
だから、資本所有を各自に認めなければならない。だがしかし、「資本をどのように使うか」「資本と労働者の関係をどうするか」という、これ『社会政策』ですよね。
そういうことをしっかりやっていかないと、資本主義というのは、持たないかどうかはともかく、ものすごい矛盾に苛まれると。
もうちょっと社会全体、国家も含めて、あるいは労働者、消費者も含めての文明全体の議論をそこをある程度把握できるような、そういうものが出たら今度また議論したいけど・・・出ないね（笑）
660(1): 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)08:21 ID:RLwNN8bs0(19/28) AAS
>>654
これがヤバいと理解できるなら、以前から怪しい行動を繰り返してきた安倍自民党に投票したやつはどうかしてる。
661: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)08:21 ID:IExZCMNg0(1) AAS
逆だろ
頭おかしい経営者しかいないな
662: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)08:21 ID:jPQ9jbAQ0(26/45) AAS
>>640
ところがどっこい、JP職員は群馬の山奥から都内まで新幹線で通ってるようなの結構いるよ
663(2): 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)08:21 ID:cvSUG+sB0(1/2) AAS
非正規の給料を上げて平等にするのではなく
正社員の給料を非正規と同じにされる地獄
俺は子供いないけど子供いる奴は次代を繋ぐという生物のノルマを果たしてるんだから
そのぶんは手当てしてあげていいと思う
664: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)08:21 ID:ZWspkOKh0(9/16) AAS
堀江の立命館大学での卒業式講演がインパクトあった。
いままでは定年まで同じ会社で働いて
結婚して家を買って子供作って大学にいかせ
定年で退職金をもらって年金で暮らすという生活が
普通だった。
しかし今後、同じ会社で定年を迎える人は殆どいなくなる。
あなた方の殆どは何度か転職することになるだろう。
665: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)08:21 ID:emqLtHuw0(1/3) AAS
>>634
それは忠誠心だけの問題で
ビジネス的な要素皆無だな
ある仕事を与えたとして似たような成果だし
そこにあるのは典型的な社畜自慢の事例だわ
666(2): 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)08:22 ID:83J3yOfk0(2/2) AAS
>>658
国民の総意なんかじゃないけど
自民に入れてる人はそう思ってるだろうね
667: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)08:22 ID:/K09ybXT0(13/17) AAS
通勤手当をなくすと、
企業のほうが、人が住んでるところに事務所を設ける必要がでてくるわけ
あと、遠距離通勤させて、嫌がらせさせて辞めさせるみたいな意味ない儀式も、解雇制限をなくせばなくなる
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