[過去ﾛｸﾞ] 【GID】看護助手の女性、元男性であることを職場で公表するよう上司に要求され拒否、同意無く明かされる 提訴★３ (1002ﾚｽ)
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552: 名無しさん＠１周年 2019/08/30(金)21:20 ID:m9SJiINv0(1/12) AAS
事実を明かさないことが原告の利益
しかし原告は自分で顔出してニュース報道された
原告は自ら事実を公表したのだから利益を棄てた
原告の利益というのは結局自らの都合で
放棄される程度の重みしかなかったことになる
主張および行動に一貫性がない
原告の主張は失当
594: 名無しさん＠１周年 2019/08/30(金)21:35 ID:m9SJiINv0(2/12) AAS
病院は事実を知らないで採用したか否か
615: 名無しさん＠１周年 2019/08/30(金)21:45 ID:m9SJiINv0(3/12) AAS
だから採用時病院は知ってた？知らん？
629(1): 名無しさん＠１周年 2019/08/30(金)21:52 ID:m9SJiINv0(4/12) AAS
バカどもちょっと教えろ
採用時病院は知ってた？知らん？
638: 名無しさん＠１周年 2019/08/30(金)21:54 ID:m9SJiINv0(5/12) AAS
事実を明かさないことが原告の利益なのに
自ら事実を公表したのだから利益を棄てた
原告の主張は失当
657: 名無しさん＠１周年 2019/08/30(金)22:01 ID:m9SJiINv0(6/12) AAS
労働契約以外で事実を喋るなってお願いの申し出が有効か？→有効とまではいえん
その申し出にかかわらず事実を従業員が喋ったのが損害か？ＮＯ
「損害」だとしても1200万円は妥当か？ＮＯ
予想は却下
709(1): 名無しさん＠１周年 2019/08/30(金)22:29 ID:m9SJiINv0(7/12) AAS
患者の中には事実があるなら予め告げてほしいとおもうひともいる
患者の心はどうすんだよって攻め方もある
716(1): 名無しさん＠１周年 2019/08/30(金)22:36 ID:m9SJiINv0(8/12) AAS
同意無く明かされるってとこが争点
事実を秘密にすることが法的に保護されるか？
勤務規則、労働契約で
原告が病院と事実を秘密にずっとしといて
旨の条項ない限り保護されない
誰が何喋ろうと基本自由だから
772: 名無しさん＠１周年 2019/08/30(金)23:21 ID:m9SJiINv0(9/12) AAS
>>701
バーカ
775: 名無しさん＠１周年 2019/08/30(金)23:22 ID:m9SJiINv0(10/12) AAS
>>745
ガチでウソ
777: 名無しさん＠１周年 2019/08/30(金)23:25 ID:m9SJiINv0(11/12) AAS
>>543
患者相手の仕事なんで
今後裁判所が落ち度を認定する可能性あるかと
787: 名無しさん＠１周年 2019/08/30(金)23:31 ID:m9SJiINv0(12/12) AAS
1200万円が法外
未遂起こしたとか通院とかの原因を
全部喋ったからと主張してんの？
因果関係立証はよ
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