[過去ﾛｸﾞ] 【終身雇用守るの難しい】トヨタ社長が“限界”発言 ★12 (1002ﾚｽ)
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229(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)03:29 ID:ZBkXjIyP0(24/35) AAS
>>219
真面目に付き合ってくれてサンキュな
まぁ今の仕事はキツイし休みないけど
中小だからリストラがないからまだありがたい
大企業だといきなり営業に回されて追い詰められたり大変だよな
上を見て妬むより今に感謝して生きるわ
230: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)03:30 ID:AH3gJCnQ0(2/3) AAS
トヨタが終身雇用を廃止するといっても
トヨタグループにいる豊田一族には全く関係ない話だしな
231: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)03:30 ID:XmhHts/+0(5/17) AAS
明治時代は薩長出身者以外は公家大名以外に人権なかった
今の特権階級は豪農・豪商・武家をルーツとする旧家の末裔が多い
232(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)03:30 ID:X5Dr9ltA0(12/21) AAS
まあ
終身雇用を辞めるの意味合いは
層によって異なる
うだつの上がらない本社出向か
叩き上げの工場長かとか
その辺を労働者に提示しないあたりが
ボンボンなのだろう
トヨタイズム
233(4): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)03:30 ID:Fw5ACtZ50(3/4) AAS
これ、トヨタは日本で売れなくても
海外に逃げ道あるけど
一番ヤバいのは住宅産業じゃないの？
234: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)03:32 ID:8vV8veE90(1) AAS
スレ伸びてるね〜
やっぱこのニュースにはお前ら動揺してんだな。日本人らしいわ。
不安で不安で不安で仕方ないんだな〜
不安がるより今を楽しんだ方が人生得だぞ〜
235: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)03:32 ID:BoXLA4Md0(5/7) AAS
>>216
まだまだ給料が高すぎるから下げるべき。ドルベースで1ドル10000円くらいで。
236(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)03:32 ID:ZBkXjIyP0(25/35) AAS
>>233
住宅産業も海外に逃げれば良いんじゃね？
ノウハウ生かして海外の住宅作れば良いんじゃん
237: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)03:33 ID:YfiRteP40(2/3) AAS
>>233
もう日本に住宅を建てる土地など無い
238(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)03:33 ID:0+NhZodc0(1) AAS
既に金融機関等で新卒の採用を絞る動きがでて来ているし、
こりゃ、また新たな氷河期世代が生まれるね。
時代背景も知らず、訳も分からず、
氷河期世代を「自業自得」「早く死ね」と罵った連中が新たな氷河期世代になる訳か。
因果だねぇw
239(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)03:33 ID:Fw5ACtZ50(4/4) AAS
>>232
そういう、うだつの上がらない工場長、を
切って、次に工場長になる奴は途端に優秀、とか
有り得るもんかね。
それなら、社員教育と人員配置のミスなだけだと思う。
他に理由があるような。
240(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)03:33 ID:L4LeGFI/0(1) AAS
トヨタ役員賞与2.7％増 19年3月期、好業績反映
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
トヨタ自動車が、豊田章男社長ら6人の取締役に対する2019年3月期の
役員賞与を前期比2.7％増の総額12億5700万円としたことが14日、分か
った。1人当たり平均は2億950万円で、前期を550万円上回る。
241: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)03:34 ID:/YcVoq2z0(12/13) AAS
>>228
鵜呑みにした奴の自己責任
242: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)03:35 ID:ZBkXjIyP0(26/35) AAS
>>238
団塊世代→リストラ
氷河期世代→リストラ
次のターゲットはゆとり世代か
243: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)03:35 ID:B4yiUZtO0(3/6) AAS
>>233
二極化するだけでしょ
僻地にすぐ壊れる安普請建てて建て替えとメンテで食ってくとこと、一等地に贅を尽くした超高級邸宅建てるとこと。
244(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)03:36 ID:/YcVoq2z0(13/13) AAS
時代の流れだから逆らったって無駄。
前向きに考えたほうが良いぞｗｗｗ
245(2): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)03:38 ID:PBGuID8j0(2/2) AAS
終身雇用なくなったら会社との関係もドライになるんだろうね
契約書にある仕事だけやるそれ以外はやらない
忘年会とか会社の行事なしとか…
246: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)03:39 ID:X5Dr9ltA0(13/21) AAS
>>239
というよりは
本社にしろ工場にしろ
オレはコイツの何分の一の価格なのだろう
と思う時が来て
ソイツより生涯賃金が下がっていることが
計算出来てしまう
というのが終身雇用の最大の欠点
あのクソの居なくなった後の
再定義には時間もかかる
247: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)03:40 ID:JK/ps1CL0(4/8) AAS
内需がなくなるとどの企業も助からないよ ドイツ人が中国人の言いなりになったように
248(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)03:40 ID:YfiRteP40(3/3) AAS
>>245
絶対にそうなるね
忘年会を休日出勤や有給休暇扱い、手当て無しではもう誰も行かなくなると
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