[過去ﾛｸﾞ] 【終身雇用守るの難しい】トヨタ社長が“限界”発言 ★12 (1002ﾚｽ)
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848: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:44 ID:7z3HTg1O0(1) AAS
トヨタ終了か
849: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:44 ID:h8p0KjhS0(1) AAS
何年も前からトヨタは買ってない
お前らも買うなよ
850(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:44 ID:splD+jnb0(2/10) AAS
>>839
アメリカで経済制裁食らうからその分だな。
851(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:44 ID:HyO4Tqrt0(3/3) AAS
>>572
今までさんざん本物のニートを見下し馬鹿にしてきた
社内ニートが放り出され
自分の能力じゃ何もできないまま歳を取ってどこでも使い物にならない
現実を思い知るとかワクワクするね!
本物のニートのが博識で柔軟性があったりするしねw
852(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:44 ID:54wiXKV50(1/2) AAS
バブルの時は不動産が高かったから、家が買えない
だからせめてと、高級車が売れたらしいよ
853(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:44 ID:sJpjKmLH0(37/67) AAS
>>960 >>961 >>962 >>963 >>964 >>965 >>966
ビル・ゲイツ「優秀なソフトウェア・プログラマーは平均的なプログラマーの10,000倍の価値がある。」
外部ﾘﾝｸ:tracpath.com
「優秀な旋盤工の賃金は平均的な旋盤工の数倍だが、優秀な
ソフトウェア・プログラマーは平均的なプログラマーの10,000倍の価値がある。」
ソフトウェア技術で会社の競争力を上げて付加価値を出すためには、長い下積みとなる自己修養（5年-10年程度）が必要だ
米ベンチャー企業は皆若いというが、技術者は40代以上が中心であり20代は殆どいない
省14
854(2): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:44 ID:VVeVXHlQ0(1) AAS
安倍政治のせいでトヨタまでヤバくなってしまったな
855(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:45 ID:dHDEGqXi0(1) AAS
それでも会社のために特攻しますか？
856(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:45 ID:Q6KRYo/M0(3/3) AAS
サンゲツの倉庫なんて正社員はデスクワークやって
めちゃくちゃ重い荷物を運ぶきつい仕事は請負会社社員と派遣社員にさせてんだぜ？完全な身分制度になってる。武士の上士と足軽みたいな身分制度が現代で復活してるからな。
857: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:45 ID:sJpjKmLH0(38/67) AAS
>>970 >>971 >>972 >>973 >>974 >>975 >>976
ビル・ゲイツ「優秀なソフトウェア・プログラマーは平均的なプログラマーの10,000倍の価値がある。」
外部ﾘﾝｸ:tracpath.com
「優秀な旋盤工の賃金は平均的な旋盤工の数倍だが、優秀な
ソフトウェア・プログラマーは平均的なプログラマーの10,000倍の価値がある。」
ソフトウェア技術で会社の競争力を上げて付加価値を出すためには、長い下積みとなる自己修養（5年-10年程度）が必要だ
米ベンチャー企業は皆若いというが、技術者は40代以上が中心であり20代は殆どいない
省14
858(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:45 ID:Pvg5rY0lO携(6/7) AAS
>>775
>>593のお前のレス
>俺も市場の神の手は妄想だと思う
>例えば介護士になりたい人がいないからといって介護士の給料を人手不足解消まであげたら
>受ける側の介護費用が高くなって介護を受けさせられなくなる
>介護を他人に任せて仕事をしても赤字になったら仕事やめて自分で介護した方がいいってなるし
どう見ても介護保険も公定価格も知らずに、介護士の給与も市場原理で決まるて思っている人のレス
現実には、政府がやらないだけで「介護士の給料を人手不足解消まであげる」ことはできる
自己負担額も政府が決めることなので、介護士の待遇を改善しても「受ける側の介護費用が高くなって介護を受けさせられなくなる」わけではない
859: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:45 ID:ZQQ4XTEt0(3/3) AAS
氷河期世代のように、仕事中に相場でもやって
儲かった奴から会社辞めてく
860(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:45 ID:sJpjKmLH0(39/67) AAS
>>980 >>981 >>982 >>983 >>984 >>985 >>986
ビル・ゲイツ「優秀なソフトウェア・プログラマーは平均的なプログラマーの10,000倍の価値がある。」
外部ﾘﾝｸ:tracpath.com
「優秀な旋盤工の賃金は平均的な旋盤工の数倍だが、優秀な
ソフトウェア・プログラマーは平均的なプログラマーの10,000倍の価値がある。」
ソフトウェア技術で会社の競争力を上げて付加価値を出すためには、長い下積みとなる自己修養（5年-10年程度）が必要だ
米ベンチャー企業は皆若いというが、技術者は40代以上が中心であり20代は殆どいない
省14
861(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:46 ID:tOQVvw1P0(24/30) AAS
>>818
それ
★４年間で★ストレート卒業比率だよ。
昔みた数字がそうだった。
★最終卒業比率はアイビーリーグ全部調べたことあるけど
★９０％全部超えていた。
一番卒業率が低かった名門大学がMITで９０％くらいだったよ。
省3
862(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:46 ID:sJpjKmLH0(40/67) AAS
>>990 >>991 >>992 >>993 >>994 >>995 >>996
ビル・ゲイツ「優秀なソフトウェア・プログラマーは平均的なプログラマーの10,000倍の価値がある。」
外部ﾘﾝｸ:tracpath.com
「優秀な旋盤工の賃金は平均的な旋盤工の数倍だが、優秀な
ソフトウェア・プログラマーは平均的なプログラマーの10,000倍の価値がある。」
ソフトウェア技術で会社の競争力を上げて付加価値を出すためには、長い下積みとなる自己修養（5年-10年程度）が必要だ
米ベンチャー企業は皆若いというが、技術者は40代以上が中心であり20代は殆どいない
省14
863(2): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:46 ID:eI6O9QSr0(3/3) AAS
>>854
消費税増税推進したからだろ。
昭和恐慌で金解禁を推進したかのようなバカをまた繰り返す。
864(1): 名無しさん 2019/05/15(水)08:46 ID:cpw1YjTt0(1) AAS
内部留保があんだろが！ふざけんな！
865(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:46 ID:Ta/q8TOR0(7/8) AAS
国民年金機構は要らないな
廃止だな
こんな待遇では
金もあちまらんだろ
866(3): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:47 ID:r/EUizHu0(2/2) AAS
外需企業はこれでもいいんじゃね
ずっと伸び続ける外需はこの先ないだろ
海外に客を持ってれば現地採用に切り替えていく必要もあるしさ
ただ内需企業。お前らはダメだ
867(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:47 ID:splD+jnb0(3/10) AAS
>>863
バブル後のリストラブームあたりから輸出製造業は日本の癌細胞だよな。
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