[過去ﾛｸﾞ] 【終身雇用守るの難しい】トヨタ社長が“限界”発言 ★12 (1002ﾚｽ)
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790(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:34 ID:sJpjKmLH0(27/67) AAS
>>890 >>891 >>892 >>893 >>894 >>895 >>896
ビル・ゲイツ「優秀なソフトウェア・プログラマーは平均的なプログラマーの10,000倍の価値がある。」
外部ﾘﾝｸ:tracpath.com
「優秀な旋盤工の賃金は平均的な旋盤工の数倍だが、優秀な
ソフトウェア・プログラマーは平均的なプログラマーの10,000倍の価値がある。」
ソフトウェア技術で会社の競争力を上げて付加価値を出すためには、長い下積みとなる自己修養（5年-10年程度）が必要だ
米ベンチャー企業は皆若いというが、技術者は40代以上が中心であり20代は殆どいない
省14
791(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:34 ID:TFGt4erJ0(1) AAS
>>781
但し役員ジジイ連中は終身雇用ｗ
792(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:34 ID:sJpjKmLH0(28/67) AAS
>>900 >>901 >>902 >>903 >>904 >>905 >>906
ビル・ゲイツ「優秀なソフトウェア・プログラマーは平均的なプログラマーの10,000倍の価値がある。」
外部ﾘﾝｸ:tracpath.com
「優秀な旋盤工の賃金は平均的な旋盤工の数倍だが、優秀な
ソフトウェア・プログラマーは平均的なプログラマーの10,000倍の価値がある。」
ソフトウェア技術で会社の競争力を上げて付加価値を出すためには、長い下積みとなる自己修養（5年-10年程度）が必要だ
米ベンチャー企業は皆若いというが、技術者は40代以上が中心であり20代は殆どいない
省14
793(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:34 ID:E+5leWw20(2/3) AAS
豊田家も
国際金融資本の一員だもんねｗ
孫正義なんかと一緒でｗ
そら喜んで名古屋、外国人だらけにして
従業員、非正規だらけにするわな。
794(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:34 ID:sJpjKmLH0(29/67) AAS
>>910 >>911 >>912 >>913 >>914 >>915 >>916
ビル・ゲイツ「優秀なソフトウェア・プログラマーは平均的なプログラマーの10,000倍の価値がある。」
外部ﾘﾝｸ:tracpath.com
「優秀な旋盤工の賃金は平均的な旋盤工の数倍だが、優秀な
ソフトウェア・プログラマーは平均的なプログラマーの10,000倍の価値がある。」
ソフトウェア技術で会社の競争力を上げて付加価値を出すためには、長い下積みとなる自己修養（5年-10年程度）が必要だ
米ベンチャー企業は皆若いというが、技術者は40代以上が中心であり20代は殆どいない
省14
795(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:35 ID:c76OCQMe0(4/4) AAS
世界と比べて相対的に貧しくなるジャップ
30年前
中国 →人民服にチャリ漕いでた
日本 →空前のバブル景気で海外に旅行行ってブランド物買い漁ってた。高級車も飛ぶように売れてた
↓
省5
796(1): 名無しさん＠１周年 [age] 2019/05/15(水)08:35 ID:4iLxY7Cn0(1) AAS
リーマンの時の非正規公園放り出しとか、とにかくいいとこどりにしか見えない
797: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:35 ID:sJpjKmLH0(30/67) AAS
>>920 >>921 >>922 >>923 >>924 >>925 >>926
ビル・ゲイツ「優秀なソフトウェア・プログラマーは平均的なプログラマーの10,000倍の価値がある。」
外部ﾘﾝｸ:tracpath.com
「優秀な旋盤工の賃金は平均的な旋盤工の数倍だが、優秀な
ソフトウェア・プログラマーは平均的なプログラマーの10,000倍の価値がある。」
ソフトウェア技術で会社の競争力を上げて付加価値を出すためには、長い下積みとなる自己修養（5年-10年程度）が必要だ
米ベンチャー企業は皆若いというが、技術者は40代以上が中心であり20代は殆どいない
省14
798: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:35 ID:3mr7+Mhb0(1/7) AAS
>>779
機械に置き換え多分
効率が上がった分
技術革新で工程数の減った分
それに比べて
車という製品が
社会で持つ価値観
需要数と製品の回転数が変わらなければ
経済活動は変わらないわけで
だとすれば、従業員の給料が下がるのは
省2
799: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:35 ID:WQAjtqCO0(2/2) AAS
>>662
こんな風にね
800(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:35 ID:0nch8VTH0(2/2) AAS
>>786
何言ってんだこの馬鹿？
お前みたいなバカが増えたなー掲示板も
801(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:36 ID:sJpjKmLH0(31/67) AAS
>>930 >>931 >>932 >>933 >>934 >>935 >>936
ビル・ゲイツ「優秀なソフトウェア・プログラマーは平均的なプログラマーの10,000倍の価値がある。」
外部ﾘﾝｸ:tracpath.com
「優秀な旋盤工の賃金は平均的な旋盤工の数倍だが、優秀な
ソフトウェア・プログラマーは平均的なプログラマーの10,000倍の価値がある。」
ソフトウェア技術で会社の競争力を上げて付加価値を出すためには、長い下積みとなる自己修養（5年-10年程度）が必要だ
米ベンチャー企業は皆若いというが、技術者は40代以上が中心であり20代は殆どいない
省14
802(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:36 ID:3mr7+Mhb0(2/7) AAS
株主が神様の時代は
もういい加減UKとともに地平線の向こうに消えてくれ
803(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:36 ID:fMONdVfb0(1/9) AAS
でも、終身雇用を守らないと弱くなるのが自民党の組織力なんだよね
経団連傘下の企業だけを優遇すれば選挙に勝てるってシステムが維持できなくなるから
804(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:36 ID:aEwdhfBe0(1/3) AAS
>>763
これからEVが当たり前になるし家電と同じ扱いで何処でも作れるようになる
トヨタはそれを見据えてこの発言なんだよ
事務方も現場も半分以上が要らなくなるし単なる穀潰しでしかなくなる
一刻も早く放出したいんだろうな
805(3): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:37 ID:tOQVvw1P0(22/30) AAS
>>787
日本のFランク大でさえ
９８％卒業とかきいたことない。
ああ小泉進次郎のコロンビア大学修士も相当怪しい代物なんだなぁ・・・
806(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:37 ID:3mr7+Mhb0(3/7) AAS
>>767
海外で納税してたんだろうね
807: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:37 ID:L0dq1+yS0(1) AAS
>>2
真理
ただ奴隷で居させたいだけー
808(3): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:37 ID:24rVKkGx0(3/4) AAS
>>783
中小余裕ないから
中途採用給与18万（経験者に限る）だもん終わってるわ
809: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:37 ID:Ta/q8TOR0(6/8) AAS
はっきり言って
トヨタ自動車で18歳から働いて50歳まで
32年働いたら
心身共にボロボロだよ
生きる屍
あるものは頭はハゲや白髪になり
ゲッソリ痩せ細り、あるものは指を数本無くし
あるものは機械に挟まれ死に至ったものもいたよ
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