[過去ﾛｸﾞ] 【終身雇用守るの難しい】トヨタ社長が“限界”発言 ★12 (1002ﾚｽ)
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747: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:25 ID:Aabafjwr0(1) AAS
トヨタの一人勝ちを守る前提の話だろ？
748: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:25 ID:sJpjKmLH0(20/67) AAS
>>830 >>831 >>832 >>833 >>834 >>835 >>836
確かに日本の経営者はある意味無能だ。一見当たり前に見える成長領域に着手する時間も遅いし、碌な投資もしない
だが挑戦をするためには解雇が不可欠だ
なぜなら、解雇ができれば撤退は不可能ではない
しかし解雇ができないという前提では、新たに手をつけた事業と心中覚悟で挑むしか無い
イノベーションと口で言うのは容易いが、退路なき挑戦は無謀だ
既に2等国に落ちた日本が発展途上国におちるのも時間の問題
国家の癌は労組であり、こいつら全ての元凶な以上は全てのルサンチマンが労組や、解雇法理・解雇規制を支えてきた厚労省・法務省・裁判所に向かうだろう
749: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:25 ID:c76OCQMe0(1/4) AAS
戦後最悪アベノミクス
実質消費
2014〜2017年 -7.2%（戦後最悪の下落率）
家計貯蓄率
2010〜2012年 3.2%
2013〜2015年 0.6%（戦後最悪）
実質賃金
2012年 100.0
2017年 95.9（戦後最悪）
日本の一人当たりGDP順位
省6
750(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:26 ID:sJpjKmLH0(21/67) AAS
>>840 >>841 >>842 >>843 >>844 >>845 >>846
確かに日本の経営者はある意味無能だ。一見当たり前に見える成長領域に着手する時間も遅いし、碌な投資もしない
だが挑戦をするためには解雇が不可欠だ
なぜなら、解雇ができれば撤退は不可能ではない
しかし解雇ができないという前提では、新たに手をつけた事業と心中覚悟で挑むしか無い
イノベーションと口で言うのは容易いが、退路なき挑戦は無謀だ
既に2等国に落ちた日本が発展途上国におちるのも時間の問題
国家の癌は労組であり、こいつら全ての元凶な以上は全てのルサンチマンが労組や、解雇法理・解雇規制を支えてきた厚労省・法務省・裁判所に向かうだろう
751(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:26 ID:kGxtD7QL0(1/2) AAS
>>692
解雇規制の撤廃を
社長は遠まわしにこういう含みのメッセージを投げかけたんだと思う
752(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:26 ID:+GZywzCK0(15/15) AAS
俺の提言信じて成功した
トヨタは
経団連から脱却できたと思っていいぞ
753(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:26 ID:sJpjKmLH0(22/67) AAS
>>850 >>851 >>852 >>853 >>854 >>855 >>856
確かに日本の経営者はある意味無能だ。一見当たり前に見える成長領域に着手する時間も遅いし、碌な投資もしない
だが挑戦をするためには解雇が不可欠だ
なぜなら、解雇ができれば撤退は不可能ではない
しかし解雇ができないという前提では、新たに手をつけた事業と心中覚悟で挑むしか無い
イノベーションと口で言うのは容易いが、退路なき挑戦は無謀だ
既に2等国に落ちた日本が発展途上国におちるのも時間の問題
国家の癌は労組であり、こいつら全ての元凶な以上は全てのルサンチマンが労組や、解雇法理・解雇規制を支えてきた厚労省・法務省・裁判所に向かうだろう
754(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:26 ID:DiKg2JkK0(3/5) AAS
>>739
ヒュンダイかっとけ
755(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:26 ID:vMmE1kdf0(3/3) AAS
何の取柄もないアホを年功序列の終身雇用で食わせて、
一方で高学歴化で非正規で貧困とか意味不明な社会作り上げた経団連。
頑張ると負のインセンティブ与えて無気力化させる
756(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:26 ID:Khe8S42J0(3/4) AAS
>>740
それは経営陣が無能って話で従業員関係ない
757(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:26 ID:fOtMJL5H0(1/3) AAS
米国名門大学アイビーリーグ
表向きは同窓会学閥コネクション無いことになってる
でも一部の特待生だけがシークレットソサイエティにスカウトされる
ブッシュJr大統領の時、ジャーナル誌に書いてあった
758: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:26 ID:sJpjKmLH0(23/67) AAS
>>860 >>861 >>862 >>863 >>864 >>865 >>866
（迫真）人手不足・新次元（3） 採りたい人がいない :日本経済新聞
外部ﾘﾝｸ:ceron.jp
社内でしか通用しないスキルだけ。長い終身雇用で、中途で採りたい人が育っていない
日本企業は終身雇用を前提とした賃金テーブルがなお強固。中途でも年齢で賃金が決まり、人材獲得の土俵に立てない。
そろそろバブルも終焉か？
みっちゃん(@mitsu44) - 08:29
人手不足・新次元（3） 「…いま中途バブルは収束の気配…求人は…数から質へシフト…しかし求職者の多くは…
社内でしか通用しないスキルだけ…社内失業者が増える…日本企業は終身雇用を前提とした賃金テーブルがなお強固…人材獲得の土俵に立てない…」
佐藤健一郎＠darts-ip(@ken1ro_sato) - 08:24
省11
759: 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:27 ID:c76OCQMe0(2/4) AAS
アベノミクス超絶貧困
2014〜2017年 実質消費
消費支出 -7.2%
自動車 -20.2%
学習教材 -18.1%
補習教育 -12.6%
被服 -14.1%
交際費 -18.1%
760(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:27 ID:GcEYXn3y0(2/2) AAS
日本人はもっと株を持った方がいいわ
労働者視点の狭い考え方しかできてない
761(2): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:27 ID:5oQhd+CL0(7/8) AAS
>>746
あんな人件費高いとこじゃ儲からん
762(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:27 ID:sJpjKmLH0(24/67) AAS
>>870 >>871 >>872 >>873 >>874 >>875 >>876
（迫真）人手不足・新次元（3） 採りたい人がいない :日本経済新聞
外部ﾘﾝｸ:ceron.jp
社内でしか通用しないスキルだけ。長い終身雇用で、中途で採りたい人が育っていない
日本企業は終身雇用を前提とした賃金テーブルがなお強固。中途でも年齢で賃金が決まり、人材獲得の土俵に立てない。
そろそろバブルも終焉か？
みっちゃん(@mitsu44) - 08:29
人手不足・新次元（3） 「…いま中途バブルは収束の気配…求人は…数から質へシフト…しかし求職者の多くは…
社内でしか通用しないスキルだけ…社内失業者が増える…日本企業は終身雇用を前提とした賃金テーブルがなお強固…人材獲得の土俵に立てない…」
佐藤健一郎＠darts-ip(@ken1ro_sato) - 08:24
省11
763(2): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:27 ID:nhmPjz/w0(1) AAS
自動車の設計に新技術はいらないからな。
ベテランだけで充分。
若いのは要らないからどんどん解雇しろ。
764(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:27 ID:sJpjKmLH0(25/67) AAS
>>880 >>881 >>882 >>883 >>884 >>885 >>886
（迫真）人手不足・新次元（3） 採りたい人がいない :日本経済新聞
外部ﾘﾝｸ:ceron.jp
社内でしか通用しないスキルだけ。長い終身雇用で、中途で採りたい人が育っていない
日本企業は終身雇用を前提とした賃金テーブルがなお強固。中途でも年齢で賃金が決まり、人材獲得の土俵に立てない。
そろそろバブルも終焉か？
みっちゃん(@mitsu44) - 08:29
人手不足・新次元（3） 「…いま中途バブルは収束の気配…求人は…数から質へシフト…しかし求職者の多くは…
社内でしか通用しないスキルだけ…社内失業者が増える…日本企業は終身雇用を前提とした賃金テーブルがなお強固…人材獲得の土俵に立てない…」
佐藤健一郎＠darts-ip(@ken1ro_sato) - 08:24
省11
765(2): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:27 ID:+f69MP2C0(3/13) AAS
>>757
コネ入学だと在学中から在籍できるんだっけ？
766(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/15(水)08:27 ID:PvE3/1Iz0(4/4) AAS
>>689
「政権」ってのは「軍事」「経済」「福祉」の抱き合わせ販売だからなあ
福祉が最低でも他の二つを任せられる政党がないから、となる
国粋左翼みたいな政党って出てこないものなのかね？
庶民への福祉と大企業の搾取抑止を最優先、
しかし。というかむしろそのために、
安価な労働力としての外国人の入国は制限し、
日本から金が逃げる手段を強制力で防ぐ、みたいな
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