[過去ﾛｸﾞ] 【ロスジェネはいま】使い捨て中年フリーター、雇用の流動化も「狙いは解雇」★２ (1002ﾚｽ)
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267(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/14(火)11:39 ID:zjgkTHFT0(1) AAS
民間企業は試験の成績が良い人を採ろうと思ってるわけじゃないからな。
カネを稼げる人を採りたいわけで。
女性の方が成績が良いのに、男性の方が採用率が高いとしても、別におかしいことじゃないと思うが。
288(1): 名無しさん＠１周年 2019/05/14(火)11:43 ID:vAFZ3Ts+0(18/32) AAS
>>267
だからコネとか体育会とか優遇されるわけでな。
コネってだけで官庁や得意先とのパイプがつながったりしたり、
体育会もOBルートで仕事がもらえたり、
特に野球部とかだと野球つながりで商談が進んだりとかね。
優遇するにはわけがある。
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