[過去ログ] 【働き方改革】早期退職しない限り、地獄のような面接が続く・・・。「45歳以上クビ切り」横行中★8 (1002レス)
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772: 名無しさん@1周年 2019/04/23(火)08:50 ID:37hPJfe30(16/16) AAS
>>722
うーん
俺は日本はミクロ組織論だと思ってるから
個人の動機付けが大事でリーダーシップは
あくまでも目標達成による個のサポート、
すなわち、それが部長の仕事でマネジメント
の魅せどころと人の使い方だと思ってる
ま、考えは人によるかもね
またね
773: 名無しさん@1周年 2019/04/23(火)08:50 ID:q89sPLPx0(1) AAS
>>758
会社も認めた完璧な引き継ぎ資料のはずが辞めた途端にわからないことだらけになるんだよな
774: 名無しさん@1周年 2019/04/23(火)08:51 ID:qiHOADKR0(1) AAS
地獄の面接やってみたい、乗り切る自信あるわ
775
(1): 名無しさん@1周年 2019/04/23(火)08:52 ID:Zhjd9lzV0(1/4) AAS
人手不足じゃないのか?
訳がわからない
776: 名無しさん@1周年 2019/04/23(火)08:53 ID:PSqtWYAA0(17/28) AAS
>>1
結局は公務員が不人気だったバブル時代に公務員になったヤツが最大最強の勝ち組ってことだ。
安倍晋三が公務員給与を大幅アップさせると同時に公務員給与価値を上げる祝日も大幅に増やした。

今現在、安倍晋三の最大の支持者は日本全国の公務員ではないか?

公務員が李氏朝鮮における両班に該当する。
777: 名無しさん@1周年 2019/04/23(火)08:53 ID:3jDkxoh90(37/40) AAS
米国では
人事部は専門スキルがない庶務みたいな部門で
わき役で将来縮小は確実で
10年もしたら人事部の人間はまっさきにリストラ要員になるよ。

米国では採用の主体は各事業部にある。
778
(1): 名無しさん@1周年 2019/04/23(火)08:53 ID:pUNxvm6q0(1) AAS
>>775
どこの会社も採用募集すれば蛆虫のように集ってくるよ
人手不足ではなく人手余りだよ
779: 名無しさん@1周年 2019/04/23(火)08:54 ID:OscPAnV90(5/5) AAS
>>713
リストラって言葉が日本じゃ「ローン抱えた中年オヤジが路頭に迷う」って悲惨なイメージになっちゃったからな

アメリカみたいに、折り合いが合わないならさっさと辞めて新天地で心機一転って前向きな国民性が羨ましいよ
まあ、労働市場の流動性が高いってのと、必ずしも大企業が良くてそれ以下の企業がゴミっていう感じじゃなく魅力的な中小企業が多いってのもある
780: 名無しさん@1周年 2019/04/23(火)08:54 ID:6lQkz6pX0(3/4) AAS
>>729
その方がいいと思う、運良く払いきれれば自分の物、海外みたいに家を手放したら借金チャラ

安定しないんだから仕方ないよ
781: 名無しさん@1周年 2019/04/23(火)08:55 ID:GeMxhk/K0(4/5) AAS
>>716
500万か
もはや違う世界だな
私みたいな身軽な人間だとそれで10年いける金額だな
それも下げる余地あり

夏草や兵どもが夢の跡
782
(2): 名無しさん@1周年 2019/04/23(火)08:55 ID:mz6FiV+R0(1) AAS
あーあ
早く天変地異か戦争でも起こって
今の世界が壊れて北斗の拳みたいに
リセットしてくれないかなw
783: 名無しさん@1周年 2019/04/23(火)08:55 ID:Zhjd9lzV0(2/4) AAS
>>778
うちの会社10人採用で10人辞退なんだけど
784: 名無しさん@1周年 2019/04/23(火)08:55 ID:Pl69c7Il0(5/14) AAS
>>458
今年は例年よりも強力ですw
785: 名無しさん@1周年 2019/04/23(火)08:56 ID:stGN7MDu0(8/8) AAS
間接部門が人余りな上文系大卒男と女が集まる
人手不足なのは3K・6K職
786: 名無しさん@1周年 2019/04/23(火)08:57 ID:PSqtWYAA0(18/28) AAS
>>782
そうなると真っ先に弱者から滅ぼされる
787
(1): 名無しさん@1周年 2019/04/23(火)08:57 ID:9yZnuwCE0(1/10) AAS
人間万事塞翁が馬
788: 名無しさん@1周年 2019/04/23(火)08:57 ID:F+Gn+tbn0(1) AAS
人手不足なんて大嘘
欲しいのは人手ではなく安く使える奴隷
789
(1): 名無しさん@1周年 2019/04/23(火)08:58 ID:zfyUuENr0(1/2) AAS
正社員は簡単にクビにできない法律のせいでどうしようも無くなってこういう自体が起きるてるとしか思えん
790: 名無しさん@1周年 2019/04/23(火)08:58 ID:9yZnuwCE0(2/10) AAS
日本は人事部が力を持ちすぎ
そもそも、欧米型雇用は人事権は上司にある
791
(3): 名無しさん@1周年 2019/04/23(火)08:58 ID:3jDkxoh90(38/40) AAS
10年前にゴールドマンサックス証券に
はいった人間は今は殆ど残ってないだろうな。

毎年、会社規則で25%解雇する。

東大卒で一杯はいったけど
今はどこでなにをしてるんだろう?
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