【お仕事】「やる気がないなら帰れ！」若手社員に部長が激怒　そもそも残業させておいて一体何様のつもりなのか★３

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607(2): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:36 ID:ITNU6HRK0(52/89) AAS
まず、この上司が語るべきことは、おれの言葉をメモに取れだよ。

間違いをなくすための方法論を提示しなきゃダメ。それがないと、いつまでも同じことを繰り返すだろ。