[過去ログ] 【在留資格】外国人労働者、在留期限を撤廃 家族を呼び寄せ永住も可能に…「熟練した技能」を条件★7 (1002レス)
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22: 名無しさん@1周年 2018/10/12(金)11:16 ID:DrSGRDhT0(1/16) AAS
年収要件300万まで下げてこのざまww
反安倍ども くやしいのうw

「少ない入国…」高度人材ポイント制で新規229人 導入5年で利用伸び悩み
qbiz.jp/article/106948/1/ - キャッシュ
2017年4月5日 ... 「少ない入国…」高度人材ポイント制で新規229人 導入5年で利用伸び悩み, 高度な 専門知識や技術力を持つ外国人労働者を海外から呼び込むため、政府が学歴などを 点数化して高得点者を優遇する「高度人材ポイント制」を導入して5年。
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(1): 名無しさん@1周年 2018/10/12(金)11:17 ID:DrSGRDhT0(2/16) AAS
年収要件300万まで下げてこのざまww
反安倍ども くやしいのうw

「少ない入国…」高度人材ポイント制で新規229人 導入5年で利用伸び悩み
qbiz.jp/article/106948/1/ - キャッシュ
2017年4月5日 ... 「少ない入国…」高度人材ポイント制で新規229人 導入5年で利用伸び悩み, 高度な 専門知識や技術力を持つ外国人労働者を海外から呼び込むため、政府が学歴などを 点数化して高得点者を優遇する「高度人材ポイント制」を導入して5年。1
46: 名無しさん@1周年 2018/10/12(金)11:19 ID:DrSGRDhT0(3/16) AAS
年収要件300万まで下げてこのざまww
反安倍ども くやしいのうw

「少ない入国…」高度人材ポイント制で新規229人 導入5年で利用伸び悩み
qbiz.jp/article/106948/1/ - キャッシュ
2017年4月5日 ... 「少ない入国…」高度人材ポイント制で新規229人 導入5年で利用伸び悩み, 高度な 専門知識や技術力を持つ外国人労働者を海外から呼び込むため、政府が学歴などを 点数化して高得点者を優遇する「高度人材ポイント制」を導入して5年。2
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(1): 名無しさん@1周年 2018/10/12(金)11:21 ID:DrSGRDhT0(4/16) AAS
年収要件300万まで下げてこのざまww
反安倍ども くやしいのうw

「少ない入国…」高度人材ポイント制で新規229人 導入5年で利用伸び悩み
qbiz.jp/article/106948/1/ - キャッシュ
2017年4月5日 ... 「少ない入国…」高度人材ポイント制で新規229人 導入5年で利用伸び悩み, 高度な 専門知識や技術力を持つ外国人労働者を海外から呼び込むため、政府が学歴などを 点数化して高得点者を優遇する「高度人材ポイント制」を導入して5年

「高度専門職2号」の場合
a. 「高度専門職1号」の活動と併せてほぼ全ての就労資格の活動を行うことができる
b. 在留期間が無期限となる
75: 名無しさん@1周年 2018/10/12(金)11:23 ID:DrSGRDhT0(5/16) AAS
年収要件300万まで下げてこのざまww
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「少ない入国…」高度人材ポイント制で新規229人 導入5年で利用伸び悩み
qbiz.jp/article/106948/1/ - キャッシュ
2017年4月5日 ... 「少ない入国…」高度人材ポイント制で新規229人 導入5年で利用伸び悩み, 高度な 専門知識や技術力を持つ外国人労働者を海外から呼び込むため、政府が学歴などを 点数化して高得点者を優遇する「高度人材ポイント制」を導入して5年

「高度専門職2号」の場合
a. 「高度専門職1号」の活動と併せてほぼ全ての就労資格の活動を行うことができる
b. 在留期間が無期限となる 1
97: 名無しさん@1周年 2018/10/12(金)11:27 ID:DrSGRDhT0(6/16) AAS
年収要件300万まで下げてこのざまww
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「少ない入国…」高度人材ポイント制で新規229人 導入5年で利用伸び悩み
qbiz.jp/article/106948/1/ - キャッシュ
2017年4月5日 ... 「少ない入国…」高度人材ポイント制で新規229人 導入5年で利用伸び悩み, 高度な 専門知識や技術力を持つ外国人労働者を海外から呼び込むため、政府が学歴などを 点数化して高得点者を優遇する「高度人材ポイント制」を導入して5年

「高度専門職2号」の場合
a. 「高度専門職1号」の活動と併せてほぼ全ての就労資格の活動を行うことができる
b. 在留期間が無期限となる 2
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(1): 名無しさん@1周年 2018/10/12(金)11:28 ID:DrSGRDhT0(7/16) AAS
>>91

期間労働者じゃん それww
116: 名無しさん@1周年 2018/10/12(金)11:29 ID:DrSGRDhT0(8/16) AAS
年収要件300万まで下げてこのざまww
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「少ない入国…」高度人材ポイント制で新規229人 導入5年で利用伸び悩み
qbiz.jp/article/106948/1/ - キャッシュ
2017年4月5日 ... 「少ない入国…」高度人材ポイント制で新規229人 導入5年で利用伸び悩み, 高度な 専門知識や技術力を持つ外国人労働者を海外から呼び込むため、政府が学歴などを 点数化して高得点者を優遇する「高度人材ポイント制」を導入して5年

「高度専門職2号」の場合
a. 「高度専門職1号」の活動と併せてほぼ全ての就労資格の活動を行うことができる
b. 在留期間が無期限となる3
184: 名無しさん@1周年 2018/10/12(金)11:39 ID:DrSGRDhT0(9/16) AAS
年収要件300万まで下げてこのざまww
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「少ない入国…」高度人材ポイント制で新規229人 導入5年で利用伸び悩み
qbiz.jp/article/106948/1/ - キャッシュ
2017年4月5日 ... 「少ない入国…」高度人材ポイント制で新規229人 導入5年で利用伸び悩み, 高度な 専門知識や技術力を持つ外国人労働者を海外から呼び込むため、政府が学歴などを 点数化して高得点者を優遇する「高度人材ポイント制」を導入して5年

「高度専門職2号」の場合
a. 「高度専門職1号」の活動と併せてほぼ全ての就労資格の活動を行うことができる
b. 在留期間が無期限となる 4
268: 名無しさん@1周年 2018/10/12(金)11:48 ID:DrSGRDhT0(10/16) AAS
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「少ない入国…」高度人材ポイント制で新規229人 導入5年で利用伸び悩み
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2017年4月5日 ... 「少ない入国…」高度人材ポイント制で新規229人 導入5年で利用伸び悩み, 高度な 専門知識や技術力を持つ外国人労働者を海外から呼び込むため、政府が学歴などを 点数化して高得点者を優遇する「高度人材ポイント制」を導入して5年

「高度専門職2号」の場合
a. 「高度専門職1号」の活動と併せてほぼ全ての就労資格の活動を行うことができる
b. 在留期間が無期限となる5
536: 名無しさん@1周年 2018/10/12(金)12:14 ID:DrSGRDhT0(11/16) AAS
外国の高度人財を有効活用 〜高度外国人材活躍企業50社〜

以上、積極的に外国人材を雇用し、成果を上げている企業を紹介しました。

成果を上げている企業は、単なる労働力不足の穴埋めではなく、外国人の特性を活かし、海外進出、海外顧客の開拓、新製品・サービスの開発を行っています。
545: 名無しさん@1周年 2018/10/12(金)12:15 ID:DrSGRDhT0(12/16) AAS
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「少ない入国…」高度人材ポイント制で新規229人 導入5年で利用伸び悩み
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2017年4月5日 ... 「少ない入国…」高度人材ポイント制で新規229人 導入5年で利用伸び悩み, 高度な 専門知識や技術力を持つ外国人労働者を海外から呼び込むため、政府が学歴などを 点数化して高得点者を優遇する「高度人材ポイント制」を導入して5年

「高度専門職2号」の場合
a. 「高度専門職1号」の活動と併せてほぼ全ての就労資格の活動を行うことができる
b. 在留期間が無期限となる  5
574: 名無しさん@1周年 2018/10/12(金)12:17 ID:DrSGRDhT0(13/16) AAS
年収要件300万まで下げてこのざまww
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「少ない入国…」高度人材ポイント制で新規229人 導入5年で利用伸び悩み
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2017年4月5日 ... 「少ない入国…」高度人材ポイント制で新規229人 導入5年で利用伸び悩み, 高度な 専門知識や技術力を持つ外国人労働者を海外から呼び込むため、政府が学歴などを 点数化して高得点者を優遇する「高度人材ポイント制」を導入して5年

「高度専門職2号」の場合
a. 「高度専門職1号」の活動と併せてほぼ全ての就労資格の活動を行うことができる
b. 在留期間が無期限となる6
613: 名無しさん@1周年 2018/10/12(金)12:20 ID:DrSGRDhT0(14/16) AAS
年収要件300万まで下げてこのざまww
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「少ない入国…」高度人材ポイント制で新規229人 導入5年で利用伸び悩み
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2017年4月5日 ... 「少ない入国…」高度人材ポイント制で新規229人 導入5年で利用伸び悩み, 高度な 専門知識や技術力を持つ外国人労働者を海外から呼び込むため、政府が学歴などを 点数化して高得点者を優遇する「高度人材ポイント制」を導入して5年

「高度専門職2号」の場合
a. 「高度専門職1号」の活動と併せてほぼ全ての就労資格の活動を行うことができる
b. 在留期間が無期限となる8
692: 名無しさん@1周年 2018/10/12(金)12:28 ID:DrSGRDhT0(15/16) AAS
年収要件300万まで下げてこのざまww
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「少ない入国…」高度人材ポイント制で新規229人 導入5年で利用伸び悩み
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2017年4月5日 ... 「少ない入国…」高度人材ポイント制で新規229人 導入5年で利用伸び悩み, 高度な 専門知識や技術力を持つ外国人労働者を海外から呼び込むため、政府が学歴などを 点数化して高得点者を優遇する「高度人材ポイント制」を導入して5年

「高度専門職2号」の場合
a. 「高度専門職1号」の活動と併せてほぼ全ての就労資格の活動を行うことができる
b. 在留期間が無期限となる9
916: 名無しさん@1周年 2018/10/12(金)12:49 ID:DrSGRDhT0(16/16) AAS
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「少ない入国…」高度人材ポイント制で新規229人 導入5年で利用伸び悩み
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2017年4月5日 ... 「少ない入国…」高度人材ポイント制で新規229人 導入5年で利用伸び悩み, 高度な 専門知識や技術力を持つ外国人労働者を海外から呼び込むため、政府が学歴などを 点数化して高得点者を優遇する「高度人材ポイント制」を導入して5年

「高度専門職2号」の場合
a. 「高度専門職1号」の活動と併せてほぼ全ての就労資格の活動を行うことができる
b. 在留期間が無期限となる10
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