[過去ﾛｸﾞ] 【通勤手当訴訟】正社員の半額、非正規勝訴 福岡地裁支部 (164ﾚｽ)
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71(2): 名無しさん＠１周年 2018/02/14(水)00:18 ID:FmH83wyfO携(1) AAS
県内最低時給だけど仕事やってない部署が同じ時給なのはおかしいわ。
そのうち行政やハローワーク船橋に言うわ。
73: 名無しさん＠１周年 2018/02/14(水)00:20 ID:dk2DZB6B0(1) AAS
>>71
末端労働者は他部署の人間がどんな仕事をしてるかなんて
理解していないだろ(笑)
74(2): 名無しさん＠１周年 2018/02/14(水)00:28 ID:orTCFDwi0(8/20) AAS
>>71
「仕事やってない部署が同じ時給なのはおかしい」といった案件は
労働契約法20条に抵触する事例なので、労基や職安といったところに
陳情しても「管轄の労働局行って下さい」って言われて終わりだよ
労基や職安は「労働基準法」に関わる問題しか取り扱えないから
ちなみに労働契約法案件の場合、いったん労働局にたらい回しされたあと、
「団体交渉権を獲得して団交、それでダメなら裁判ですね」ってアドバイスされて終わりだよ
だからこのスレみたいな、非正規が直接、裁判所に提訴する事例が増えてきてるんだよ
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