[過去ﾛｸﾞ] 【労働契約法】「派遣にも通勤手当を」 元派遣スタッフの男性が、リクルート関連会社を提訴 (1002ﾚｽ)
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907(2): 名無しさん＠１周年 2018/02/11(日)21:26 ID:nIextFxJ0(1) AAS
時間単価が社員より高めで有期かつ交通費込みってのが筋だよな
問題の根本は単価の安さ
ピンハネは文字通り10%にしとけよ
909(1): 名無しさん＠１周年 2018/02/11(日)21:32 ID:RGT/9U2Q0(3/12) AAS
>>907
勘違いしてる人多いんだけど、交通費込みの給与というのは違法でもなんでもないので
それ自体には違法性はないんだけど、
「正社員には“交通費”という名目で月給に含まれない形で別途支給されているにも
かかわらず、派遣や契約社員といった非正規には別途の交通費が支払われず、
時給に含まれている」というところに労働契約法抵触のグレーゾーンがあるってことなんだよね
この元派遣スタッフは、そこを争うために声を上げたってことになる
勇気ある決断と行動力だと思うよ、本当はこういう人こそ正社員になるべきだと思うけどね
911: 名無しさん＠１周年 2018/02/11(日)21:33 ID:v8PClVSl0(1) AAS
>>907
は？時間単価が社員より高い？寝ぼけたこと言うな
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