[過去ﾛｸﾞ] 【雇用】3カ月更新の契約で17年、突然の「雇い止め」 58歳派遣社員の思いは 「私は人間だ」迫る雇用の2018年問題★4 (1002ﾚｽ)
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392: 名無しさん＠１周年 2017/12/20(水)12:42 ID:pEHrHXhL0(1/2) AAS
>>349
利益率が1%台の何処がボロ儲けなんだよ。
元請企業が派遣会社を使うのは、直接雇用の時の負荷と変わらないから。
違いは派遣は簡単にサヨナラ出来る、簡単にチェンジ出来る所。
それを1%ちょっとのインセンティブで得られるんだから安いもの。だから直接雇用しないんだよ。
420(1): 名無しさん＠１周年 2017/12/20(水)12:45 ID:pEHrHXhL0(2/2) AAS
>>331
3ヶ月更新は当たり前だよ。
四半期毎に生産ノルマ、販売ノルマが出るから、それに合わせて派遣の人数を決めてる。
タイトな業界だと週表で日割りで派遣労働者の人数を決めてるし。
仕事の後作業しか出来ない労働者の手が余る事ほど無駄な事は無いから。タダの穀潰しだから。
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