[過去ﾛｸﾞ] 【話題】会社のウォーターサーバー「正社員以外禁止」…派遣社員と差をつけることは違法？★8 (1002ﾚｽ)
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456(1): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:35 ID:aWq3qm7J0(1) AAS
派遣や契約社員を正社員と同じに扱うと、組合がクソうるさいのです。大きい会社の組合室の連中は暇だから、余計にわけのわからないルールを作りたがります。
ただ、正社員には課せられている「ペットボトルの蓋の分別」や「月に一度のプルタブ集め」はやらなくていいし、地域活動と称したボランティアの参加も不要なので、どっちがいいかは疑問。
あと、たまに賃上げ交渉の時に15時で正社員は帰るんだけど、派遣はその規約外なので、業務がほとんどないまま満額給与が出るのは利点と言えるかな。
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