[過去ﾛｸﾞ] 【話題】サムスンが引き抜き攻勢・ソニー、パナソニック、シャープの技術者に提示「年収は６０００万〜１億円、契約期間は３〜５年」★４ (1001ﾚｽ)
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864: 名無しさん＠１２周年 2012/04/26(木)18:48 ID:RImCBGhdi(7/8) AAS
自分の時間使って日々勉強して派遣されてくる人たちと毎日終電まで
働いて嫌なことおしつけられ日報とかわけのわからない
業務をさせられて毎朝せかされ恫喝される
正社員はリストラに怯え派遣はコロコロ変わる
技術者としての賞味期限は短いのに給料は安い評価もされない責任は問われる
土方と一緒と世間には馬鹿にされる
この苦しみがわかる？
865(1): 名無しさん＠１２周年 2012/04/26(木)18:48 ID:RFag5H+aO携(3/10) AAS
>>863
これからは能力に対して１億が付く時代になるかもしれんぞ
今では当たり前の高額年棒のサッカーだってマラドーナが出てくるまで１億未満だった 当時ナポリから移籍でも相当文句が出たが今では当たり前の話になってる
866: 名無しさん＠１２周年 2012/04/26(木)18:54 ID:qP8nyU6b0(19/24) AAS
>>863
知財を持ち去られちゃうのは、
技術開発している企業なら当然考慮するべきリスクだろ
その知財が特許で縛れるものなら特許で縛るべきだし
それができないなら厚遇しなさいよ
１億円分の能力を持った人材かどうかという問題はこの際どうでも良くて、
その人に去られた場合に、法や特許で縛っても尚１億以上損するのなら１億払いなさい
という損得の話
国会議員だって議員給料に見合った能力の持ち主なんてほとんどいないだろ？
それでも高い給料が支払われているのは、簡単に売国させないための仕組みでもある
省5
867: 名無しさん＠１２周年 2012/04/26(木)18:54 ID:Y/uKWisF0(1) AAS
>>543
それはチョンの兵隊。
すぐに投降するわ、ヤバくなったらアイゴー！だし、ホント使えなかったみたい。
生粋の大日本帝国軍人は生きて虜囚の辱めを受けずと教えられているから、捕虜そのものになる前に自害かバンザイ突撃。
そこら辺がチョンとは違うところ。
だから、中国も未だに日本人の団結力、愛国心のベクトルが合った時の強力なパワーを恐れている。
チョンなんぞ話にもならんわ。
868(2): 名無しさん＠１２周年 2012/04/26(木)18:55 ID:4tDYJn8c0(10/11) AAS
>>865
おれ個人の意見としては、本当に新しい物作れる技術者は、
スポーツ選手以上に貰って良いと思うよ
そういう技術者がいるなら、あんま企業の所属する意味ないだろうけどね
けど、この記事のは他人の成果を盗んでるだけに見えるし、
これを擁護してるヤツが理解できないだけだよ
869: 名無しさん＠１２周年 2012/04/26(木)18:55 ID:rAeTPZ6Y0(1) AAS
ここで引き抜きされた人を批難してる奴は、
例えば中国リーグに引き抜かれた岡ちゃんをどう思ってるの？
スポーツの世界なら当たり前のことだぜ？
870: 名無しさん＠１２周年 2012/04/26(木)18:55 ID:qFwo91QU0(1) AAS
サムスンはどこに金を使えばいいかを良く知ってるな。
871: 名無しさん＠１２周年 2012/04/26(木)18:59 ID:RFag5H+aO携(4/10) AAS
>>868
合法的に他社の成果を盗むのは企業戦略として当然じゃないのか
盗まれない対策を取らなきゃいけなくなったなら日本の企業がリアクションすべきだろ
872(1): 名無しさん＠１２周年 2012/04/26(木)19:01 ID:NS3uO30M0(3/5) AAS
特許がー特許がーって言ってる人は
特許取得した技術は一般に公開されてるって理解してる？
韓国企業が初めから特許侵害するつもりなら日本人技術者を雇わなくても出来るわけで。
流出を心配するなら他社に知られたくなくて特許を取ってないような技術だぞ。
873(1): 名無しさん＠１２周年 2012/04/26(木)19:03 ID:KOCV2VrV0(2/2) AAS
【食品】亀田製菓、「辛ラーメン」でおなじみ韓国大手「農心」と提携 韓国での製品生産や生産技術を供与★２
2chｽﾚ:newsplus
874: 名無しさん＠１２周年 2012/04/26(木)19:04 ID:yR3G83sr0(3/3) AAS
サムスンは売上１０兆で利益１兆だろう、そうなると
数千億の税金がかかる、ただ払うより、何千人の１億円研究者に払う方が
いい、企業経営者として正しい判断だな、所得税は韓国に落ちるし
875: 名無しさん＠１２周年 2012/04/26(木)19:04 ID:RFag5H+aO携(5/10) AAS
>>873
それも一つの対策だよな
盗まれる前に売ってしまえというのは正しい
876: 名無しさん＠１２周年 2012/04/26(木)19:07 ID:RImCBGhdi(8/8) AAS
自分の今の生活も将来も真っ暗で企業や国の
未来を考える人なんて存在するの？
そんな高潔な人ばっかりだったら日本は
もっといい国で一生日本のためにがんばってたよ
残念なことに現実は奴隷のように働かせて
いらなくなったら捨てられる
そして自己責任
それならこっちは身売りしてでも防衛しないと人生がつむ
877: 名無しさん＠１２周年 2012/04/26(木)19:08 ID:4tDYJn8c0(11/11) AAS
>>872
おれ？知ってるよ
だから技術者とちゃんと契約しろって話なんだし、
その辺が甘いから助かってるって話なんだけど
878(3): 名無しさん＠１２周年 2012/04/26(木)19:09 ID:TLVESEsr0(1/6) AAS
>>861
何人も技術者を育てて、常識的な給料で雇っていたところを
その中でものになった人間を引き抜く又は技術を盗むために引き抜く
年収6000万や1億がまともな評価額だと思うのか？
これは日本人のモラル的に盗人に近い感情を引き起こす行為だから
たたかれてるだけだ
879: 名無しさん＠１２周年 2012/04/26(木)19:10 ID:13zN7uDN0(3/3) AAS
サムスンの特徴は引っこ抜きともう一つある。
国家がバックになってる無限金融だ。ほとんどいくらでも金が借りられる。
そもそも韓国は国家独占四本主義だから、日米のような完全な自由主義経済ではない。
880: 名無しさん＠１２周年 2012/04/26(木)19:11 ID:UxjLVb0G0(1) AAS
>年収は６０００万―１億円で
ねぇ、ねぇ、納税は、韓国にするの？日本？
881(1): 名無しさん＠１２周年 2012/04/26(木)19:13 ID:RFag5H+aO携(6/10) AAS
>>878
スポーツの世界では当たり前なわけで、日本人のモラルというより企業同士で人材を取り合わない談合的な日本独特の風土が冒されたってことだろ
時代が変わったんだ 取り残されないためには何をすればいいか考えなきゃ
882: 名無しさん＠１２周年 2012/04/26(木)19:13 ID:489YpP8F0(1/2) AAS
状況は太平洋戦争末期に近いかもしれん
883: 名無しさん＠１２周年 2012/04/26(木)19:14 ID:NS3uO30M0(4/5) AAS
>>868
最短3年の契約が引っかかってるみたいだけど、企業側の判断としたら普通だと思うぞ。
例えば、テレビ事業を強化しようと思って他社から液晶テレビの技術者を雇ったけど、今みたいに時代の流れで赤字事業に変わるかもしれない。
そうなった時に長期契約だとどうにもならないお荷物を高給で抱え込んでしまうことになるからな。
単純に雇った人の技術力や指導力が思ったほどではなかったって場合もあるだろうし。
3年後も必要な人材ならその時に契約更新すればいいだけだしな。
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