[過去ﾛｸﾞ] 【韓国】平均退職年齢は49.1歳 大企業を45歳前後で辞めてチキン屋を開くのがそこそこの人生コース [動物園φ★] (519ﾚｽ)
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4(1): 動物園φ ★ 2020/09/07(月)05:54 ID:CAP_USER(4/4) AAS
日本でも非正規社員から正規社員になることの難しさがよく話題になるが、韓国でのそれはさらにハードルが高い。その確率はOECD加盟国の平均35.7％に対し、韓国は11.1％にとどまり、かなり低いことがわかる。
そうした状況は「労働市場の二重構造化」と指摘され、問題視もされているが、そこにきて脱産業化など、市場構造の変化によりホワイトカラーの仕事そのものが減少している。平たく言えば、大卒者の多くが望む「それなりにいい仕事」の数自体が減っているというわけだ。
韓国の若年層の失業問題に詳しい、梨花女子大学校経済学部のホン・ギソク教授は筆者の取材に対し、次のように話す。
「韓国の青年失業問題はあらゆる要素が絡み合い、原因を特定するのが困難です。人口的要因と景気変動的要因から述べるならば、韓国でベビーブームが起きた1991〜1996年生まれの世代が成人し、雇用市場を圧迫していることが挙げられます。
■「大卒」というプライドとのミスマッチ
省7
373: <丶｀∀´> 2020/09/07(月)15:30 ID:b76omEa3(1) AAS
>>4
だから女は売春婦になるしかない。時には海外まで遠征。
要は貧乏なだけ。
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