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円安で日本企業復活 全産業の経常利益が過去最大に [135853815] (1002レス)
円安で日本企業復活 全産業の経常利益が過去最大に [135853815] http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1662083025/
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919: ミルテホシン(東京都) [BE] [sage] 2022/09/04(日) 18:37:56.45 ID:zJKzOuUU0 >>918 実務の部分を部下の我流でやらせてるんだw 後で検査不正とか表面化して役員が首切られるパターンだわなw 作業長の上に部長とか主任ぐらいいないの? http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1662083025/919
920: ミルテホシン(東京都) [EU] [] 2022/09/04(日) 18:50:28.11 ID:8x3GYzTY0 >>917 世界的な下落相場の割には、日経は円安で踏み留まっている。 http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1662083025/920
921: マラビロク(茸) [US] [sage] 2022/09/04(日) 18:57:23.05 ID:IZ6J7IRy0 >>485 輸入品からマーケットを守れるんだが http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1662083025/921
922: ホスカルネット(千葉県) [ニダ] [sage] 2022/09/04(日) 19:20:01.90 ID:yxMxYMK30 >>913 労働投入量(雇用者数×労働時間)の推移2000-2020 https://i.imgur.com/H16dXPF.jpg http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1662083025/922
923: エトラビリン(茸) [ZA] [sage] 2022/09/04(日) 19:21:11.81 ID:OS2tpb3e0 >>919 え?何を言ってるの? 作業長の上には当然課長も部長も居るしその上には事業部長も工場長というなの社長もいる。下には係長もラインリーダーシフトリーダーもいるよ。 作業なんて標準と規格でガチガチに固めてあるし監査もしょっちゅうあるから我流で勝手に変更はできないよ。偽装するなら役員クラスまで巻き込まないと無理。 4M変更なんて下手すりゃ客先まで行くからよっぽどデータ積んで確証ないと通らないし。 管理職が変わっても実務部隊がやることは基本かわらないよ。方針はかわるけど。 技術課長が製造課長になったり製造部長が品証部長になったりのスライドが多いけど、その上下が居るから普通に業務は回る。 ただ、そんな誰がやっても変わらないように見える状況でも、人によって成果の出方が大きく変わるから面白い。 デカイ案件に進むか撤退するか、事業畳むか維持するかの取捨選択みたいなのは実務経験関係なく管理者としての能力、資質が問われるね。 http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1662083025/923
924: ミルテホシン(東京都) [BE] [sage] 2022/09/04(日) 19:23:11.00 ID:zJKzOuUU0 >>923 お前が言う「管理職」というのが役員の事だと判ったわw 管理職って何かわかってる? http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1662083025/924
925: ザナミビル(東京都) [US] [sage] 2022/09/04(日) 19:34:10.52 ID:r2AV/P/u0 >>547 昔から国策に売りなしって言うからな http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1662083025/925
926: ホスフェニトインナトリウム(東京都) [JP] [sage] 2022/09/04(日) 19:35:35.04 ID:MQx8kCP50 >>923 君が管理職と思ってるのは「経営陣」であって「管理職」では無いよ。 管理職はその課長や部長など職務、業務の遂行を効率よく的確に行うように、部下の仕事面・健康面などを管理していく立場の人です。 なんかいろいろ勘違いしてますね。 http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1662083025/926
927: ロジカル・ラグナロク ◆1bvRzrrx.jMM (SB-Android) [GB] [] 2022/09/04(日) 19:39:39.15 ID:ZQxP8NJP0 >>922 その図を見ても雇用者数と労働時間がトレードオフになっていて2009年を起点に一貫した上昇(民主党時代は上ブレ、安倍政権時代は下ブレしてはいるけど)をしてるよ 2020年はコロナがあったから度外視するとして、きみに倣って定規を当てるとこうなるね https://i.imgur.com/GA1obZ2.jpg http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1662083025/927
928: エトラビリン(茸) [ZA] [sage] 2022/09/04(日) 19:44:28.43 ID:OS2tpb3e0 >>924 うちでいうとこの管理職は課長以上、広義で作業長以上だね。 課長以上は試験通って資格がないとなれないし、実務知らない部署へのスライドが発生するのも課長以上。将来の幹部候補として明確に作業長までとは区別されてる。 まあ、こちらの定義とほぼ一緒ですわ。管理職とはこういう人です。って昇格試験受ける前の教育でこれに近い 内容で教えられるからね。 ttps://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=2726 一般的に役職者であっても管理職の職務内容に該当しない「主任」や「係長」は管理職ではないことが多いです。 http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1662083025/928
929: ホスカルネット(千葉県) [ニダ] [sage] 2022/09/04(日) 19:45:54.78 ID:yxMxYMK30 >>927 2010年から2014年くらいまでマンアワーはほぼ横ばいだろう それが15年頃からはっきり上がり始めてる この2つのトレンドの違いは明らかだよね それを分けずに両者ひとまとめに起点と終点、底と頂点としてとにかく一本で結べば 元データはそもそも時系列変化なんだから何となくそれっぽくなるに決まってる やり方が恣意的過ぎて笑うw それこそ詐欺的だろうw http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1662083025/929
930: ザナミビル(東京都) [US] [sage] 2022/09/04(日) 19:48:44.30 ID:r2AV/P/u0 >>611 数量効果が出るのは円安定着と、サプライチェーン正常化が前提。 http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1662083025/930
931: ロジカル・ラグナロク ◆1bvRzrrx.jMM (SB-Android) [GB] [] 2022/09/04(日) 19:49:02.11 ID:ZQxP8NJP0 >>929 そりゃ横に長~く伸ばしたらそう見えるかもしれないが実際に>>913を見れば分かるでしょ http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1662083025/931
932: エトラビリン(茸) [ZA] [sage] 2022/09/04(日) 19:50:29.43 ID:OS2tpb3e0 >>924 リンクこっちだったわ ttps://www.gaiasystem.co.jp/human/column/executive/ http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1662083025/932
933: ホスカルネット(千葉県) [ニダ] [sage] 2022/09/04(日) 19:55:47.44 ID:yxMxYMK30 >>931 横幅を長くしようが縮めようが、横ばいはだいたい横ばいとしか言いようがなくね? 上向きや下向きならトレンド線の角度が変わることで見た目の印象も変わるかもしれないが まあマンアワーも労働力調査ベースなのか毎勤ベースなのかとかで違ってきそうだが http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1662083025/933
934: ミルテホシン(東京都) [BE] [sage] 2022/09/04(日) 19:59:45.43 ID:zJKzOuUU0 >>932 なんかふわっとした説明だな。 普通に経営陣・管理職・一般職でいいんじゃないの? http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1662083025/934
935: ロジカル・ラグナロク ◆1bvRzrrx.jMM (SB-Android) [GB] [] 2022/09/04(日) 20:02:12.21 ID:ZQxP8NJP0 >>933 だとすると>>913でいいね http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1662083025/935
936: ホスカルネット(千葉県) [ニダ] [sage] 2022/09/04(日) 20:14:49.71 ID:yxMxYMK30 >>935 いや全然? 君はだからその恣意的な線引きしてミスリード誘うのやめなよw こういうのもあった 労働投入量(就業者数×労働時間)1980-2020 https://i.imgur.com/hmfcUNo.jpg 参考 景気回復期の雇用者数の推移比較 https://i.imgur.com/LlOuHYz.jpg 現状は労働参加人数が増え、代わりに労働時間の減少が進んでるけど もし景気回復が本格化したら労働参加者の数は頭打ちになる以上、労働時間の減少が止まり、 あるいは増え始めるのではなかろうか それくらいいけばまさに本格的な好景気ってなるんだろう なるべく機械化・自動化の進展で楽したいところではあるが http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1662083025/936
937: ロジカル・ラグナロク ◆1bvRzrrx.jMM (SB-Android) [GB] [] 2022/09/04(日) 20:20:53.05 ID:ZQxP8NJP0 >>936 どのグラフでも同じことw https://i.imgur.com/VGk1Sy6.jpg http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1662083025/937
938: エトラビリン(茸) [ZA] [sage] 2022/09/04(日) 20:28:53.55 ID:OS2tpb3e0 >>934 そんなの会社によって違うものを"一般的にはこうです"っ書いてあるからふわっとしてるの当たり前じゃん。 会社によって定義が違うんだからズレてるとか間違ってるって言うこと自体が的外れ。 貴方がイメージする管理職ってうちでいうとこの係長~作業長、課長クラスで、そこまでなら実務知らないとってのはわかる。現に俺がやってるからね。 うちでいうとこの管理職は課長以上を指すから実務の細かいことよりもやって欲しいことがあるんだよね。 http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1662083025/938
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