[過去ﾛｸﾞ] 【衆院選】日本維新の会が正論「正社員は既得権だ！」 [127398796] (615ﾚｽ)
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410(1): アヒ(ジパング) [US] 2021/10/16(土)11:54 ID:1UFV5cET0(1/5) AAS
>>308
すでに教育済みの人を中途で雇えばいいだけじゃ
つか今の時代会社が教育したって追いつかんよ
自分で勉強できる人雇わないと
勉強しない人は外して入れ替えりゃいい
415: アヒ(ジパング) [US] 2021/10/16(土)12:03 ID:1UFV5cET0(2/5) AAS
>>411
労使交渉ができない？
労働者が「給与上げろor他所行くぞ」ってやるのを
潰してるのこそ労働組合とかの正社員団体なんだがな
交渉力ない弱者がつるんでるだけじゃん
424: アヒ(ジパング) [US] 2021/10/16(土)12:24 ID:1UFV5cET0(3/5) AAS
>>417
AWSみたいなクラウド使って
他社のサービスとの連携処理を
指定のプログラム言語で組むとか
その場で技術も自社の他部門業務も勉強できる人じゃないと
使えないだろ
どんな即戦力でも入った時点でそんなことは出来ん
新しい事を取り入れ続けられる人が要るんだよ
455: アヒ(ジパング) [US] 2021/10/16(土)13:22 ID:1UFV5cET0(4/5) AAS
>>447
時給換算なら5000円はかたいぞ
ただ仕事量が安定しないんだ
会社員は収入安定化には良い手段
464(1): アヒ(ジパング) [US] 2021/10/16(土)14:14 ID:1UFV5cET0(5/5) AAS
>>456
そりゃモチベがあれば技術力も上がるよ
自分ができること増えた分
待遇アップで返ってくるんだから本気にもなる
会社だって他所との取り合いになるから
待遇あげないと、ってなって
結果的に転職しなくても待遇は上がる社会になる
実際外資との取り合いになってるとこは
給与上がってるでしょ
問題はこれが起きるのは強い労働者限定なとこだが
省2
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