[過去ログ] リーダーなんか訓練しててもしょうがない、底辺の実力の底上げを図るべき。 (27レス)
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1: (秋田県) [US] 2019/06/19(水)15:44 ID:25PO3yoL0(1) BE AAS
BEアイコン:nida.gif
組織づくりから人材育成まで!『キングダム』こそリーダーの教科書だ
外部リンク:headlines.yahoo.co.jp
2: (京都府) [ニダ] 2019/06/19(水)15:48 ID:K2bS+MO40(1) AAS
褒めたり怒ったり
マウンティングをコントロールできる奴だよな
でもそれは結構訓練しないと出来んぞ
3: (コロン諸島) [JP] 2019/06/19(水)15:50 ID:YOyFNgRXO携(1) AAS
リーダーは下が育てる
4: (神奈川県) [JP] 2019/06/19(水)15:51 ID:2sjoxtcq0(1) AAS
倒産するような会社はすべて同じ特徴がある

幹部がゴミ屑
5: (神奈川県) [GB] 2019/06/19(水)15:51 ID:EgJDmyQe0(1) AAS
底上げ出来ないから底辺なんだ
6: (やわらか銀行) [TW] 2019/06/19(水)15:58 ID:y+tMsth20(1) AAS
製造、物流とかだと生産性の高い人を褒賞したりするのではなく生産性の低い人を切り捨てるのがいい
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(1): (埼玉県) [US] 2019/06/19(水)16:01 ID:L1VyTycI0(1) AAS
倒産するような会社はすべて同じ特徴がある

社員がゴミ屑
8: (邪馬台国) [IN] 2019/06/19(水)16:09 ID:38fW6n2o0(1) AAS
愛のリーダー
9: (東京都) [ZM] 2019/06/19(水)16:15 ID:Fs82UiCI0(1) AAS
リーダー グラマー
10: (埼玉県) [US] 2019/06/19(水)16:16 ID:dRg7EkXz0(1) AAS
詐欺商材と変わらん
11: (大阪府) [KR] 2019/06/19(水)16:22 ID:2aksjQ/50(1) AAS
バイトしかした事ないバイトリーダーが社会人云々を学生に言ってて草生えた
12: (福井県) [DK] 2019/06/19(水)16:42 ID:gaTmj3fD0(1) AAS
>>7 社員の人格がゆがむ程酷い扱いを受けてるんだろう
誰しも新人の頃は程度こそあれそれなりに真面目だろう
13: (やわらか銀行) [IN] 2019/06/19(水)16:43 ID:KMLk9ijs0(1) AAS
たけしスレか
14: (福岡県) [ヌコ] 2019/06/19(水)16:45 ID:1u7akGkA0(1/2) AAS
狼に率いられた羊の群
15: (東京都) [FI] 2019/06/19(水)16:45 ID:FLq84tmU0(1) AAS
冬はリーダー組むの面倒くさい
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(1): (中部地方) [AU] 2019/06/19(水)16:49 ID:5Uf0ntat0(1) AAS
まず経営者がやることは
底上げした底辺に転職され逃げられるような会社にしないことだよ
17: (愛知県) [US] 2019/06/19(水)16:49 ID:mvUPYVHv0(1) AAS
奴隷脳は生涯治らないし生まれ変わってもそいつは奴隷だろう
18: (福岡県) [ヌコ] 2019/06/19(水)16:50 ID:1u7akGkA0(2/2) AAS
>>16
底辺が逃げようって思う時点で
まともな社員教育とか待遇してねぇから
19: (茸) [ES] 2019/06/19(水)16:50 ID:gIvlTV9D0(1) AAS
強い兵隊を指揮する有能な将軍が理想
現実は誰も強い兵隊になりたくなくて無能な将軍を量産しまくってるのがジャップ
20: (神奈川県) [CN] 2019/06/19(水)17:03 ID:McPcXYyp0(1/2) AAS
底辺にいくらお金と時間を使って底上げを図ったって無駄だよ
底辺な人ってのはなるべくしてなってるんだよ

実際に話してみたり一緒に仕事してみたらよーく実感出来るぞ
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