[過去ﾛｸﾞ] ブラック企業!世界ランクＮＯ１!日本郵政! [無断転載禁止]©2ch.net (930ﾚｽ)
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75: 2016/04/22(金)23:36 ID:hIWumz/h(3/3) AAS
内部告発はマスコミ各社へ
ＴＢＳ・朝日新聞社・ダイヤモンド社・宝島社など・・・・
76: 2016/04/26(火)21:30 ID:bvOz8hTg(1/2) AAS
■■内部告発はマスコミ各社へ ■■
ＴＢＳ・朝日新聞社・ダイヤモンド社・宝島社など・・・・
ブラック企業 > なぜ、あの会社は「ブラック企業」と呼ばれたのか？
■日本郵便株式会社
減り続ける年賀はがきの発行枚数と厳しくなる一方の販売ノルマ 、 その狭間で職員25万人が自爆する。
省13
77: 2016/04/26(火)21:41 ID:bvOz8hTg(2/2) AAS
■■かもめーるの自爆営業の情報を下さい。■■
78: 2016/04/27(水)20:13 ID:rp+xeBTD(1/5) AAS
■■内部告発はマスコミ各社へ ■■
ＴＢＳ・朝日新聞社・ダイヤモンド社・宝島社など・・・・
ブラック企業 > なぜ、あの会社は「ブラック企業」と呼ばれたのか？
■日本郵便株式会社
減り続ける年賀はがきの発行枚数と厳しくなる一方の販売ノルマ 、 その狭間で職員25万人が自爆する。
省13
79: 2016/04/27(水)20:28 ID:rp+xeBTD(2/5) AAS
■■ブラック企業・日本郵政■■
に対して「全争議を解決せよ！」と迫る 見せしめのお立ち台、営業ノルマ、怒鳴りあげる管理者。
異常な労務管理のもとで、過労自死が起きている日本郵政の職場。役員の6人が1人が65歳以上にもかかわらず、
「65歳を超えると能力が劣り事故が増える」という理由で、非正規社員13000人を「65歳雇い止め解雇」した日本郵政。
いまや20近くの争議・裁判が起きているブラック企業だ。こんななか会社は今秋に株式上場を計画している。郵政労働者は、「株式上場などとんでもない。
まずは全争議を解決せよ」と迫るキャンペーンを6月17日に開始した。本社前には100人以上がズラリと座りこんだ。会社は要請書さえ受け取りを拒否する態度で、改めて参加者の怒りを買った。
この日は昼前に激しい雨があり、本社前行動は中止になったが、関係先への要請など18日までキャンペーン行動を行う。
「俺は一人殺したことがある」
またこの日の集会で、6月に起きた重大な情報が明らかにされた。
それは、さいたま副都心局の「過労自死」事件の上司でイジメの張本人でもあった助川集配課長（現・古河郵便局長）が、古河局の「かもめーる」の売上げの少ない4人の職員を呼び出し、「俺は一人殺したことがある。
省2
80: 2016/04/27(水)20:37 ID:rp+xeBTD(3/5) AAS
■■超一流ブラック企業 日本郵便■■
昔 国営企業（郵政省）、今 ブラック企業（日本郵政?）日本郵便集配職員自殺で提訴
遂にと言うか、ようやくと言うか。表ざたになりました。
郵便配達職員の過酷なノルマ、パワハラからうつ状態になり
自殺した職員のご家族が日本郵便を相手取り損害賠償が起こされました。
この職員は、２００６年新都心郵便局に転勤で配属され
この年の年賀はがきのノルマが７０００枚押しつけられ
達成出来ずに自分で買ったり、朝礼で執拗に指示されるパワハラ等から
うつ病を発し、２０１０年１２月に局舎から飛び降り自殺されました。
日本郵政側は良くノルマと言わず「お願いしている（任意だ）」と、今だに嘘をつき続ける。
省2
81: 2016/04/27(水)20:46 ID:rp+xeBTD(4/5) AAS
■■超一流ブラック企業 日本郵便■■
不払い労働とは、その名が示す通り、労働賃金を支払ってもらえない労働のことです。サービス残業、不払い残業などとも呼ばれています。
1日8時間、1週40時間の法定労働時間を超過して、労働に従事した場合は、時間外労働として、
通常の労働賃金に25％以上割増しされた賃金が支払われることになっています。
不払い労働は、その当然支払われるべき賃金が支払われずに労働だけを強いられていることになります。
労働基準法では、36協定を締結せずに時間外労働をさせたり、時間外労働に従事したのにもかかわらず、その時間に応じた割増賃金を支払わないことを禁止しています。
「不払い労働」は、労働基準法に違反しているので、使用者側は、労働基準法119条は同法32条、36条、37条により、6か月以下の懲役または30万円以下の罰金に処せられます。
労働者側は使用者側に、「不払い労働」に対し、労働に見合った割増賃金を請求する権利があります。
さらに、労働基準監督署に告発したり、裁判所に訴えて、割増賃金と同額の付加金の支払いを請求することができます。
多くの企業において「不払い労働」がまかり通ってしまっているのが現状です。
省1
82: 2016/04/27(水)20:56 ID:rp+xeBTD(5/5) AAS
■■内部告発はマスコミ各社へ ■■
ＴＢＳ・朝日新聞社・ダイヤモンド社・宝島社など・・・・
ブラック企業 > なぜ、あの会社は「ブラック企業」と呼ばれたのか？
■日本郵便株式会社
減り続ける年賀はがきの発行枚数と厳しくなる一方の販売ノルマ 、 その狭間で職員25万人が自爆する。
◎【第565回】 2011年12月28日
週刊ダイヤモンド編集部
総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機
◎ＴＢＳ １月５日２３時ニュースにて、
省8
83: 2016/04/28(木)20:57 ID:jIzJygJ8(1) AAS
■日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。
不払い労働とは、その名が示す通り、労働賃金を支払ってもらえない労働のことです。サービス残業、不払い残業などとも呼ばれています。
1日8時間、1週40時間の法定労働時間を超過して、労働に従事した場合は、時間外労働として、
通常の労働賃金に25％以上割増しされた賃金が支払われることになっています。
不払い労働は、その当然支払われるべき賃金が支払われずに労働だけを強いられていることになります。
労働基準法では、36協定を締結せずに時間外労働をさせたり、時間外労働に従事したのにもかかわらず、その時間に応じた割増賃金を支払わないことを禁止しています。
「不払い労働」は、労働基準法に違反しているので、使用者側は、労働基準法119条は同法32条、36条、37条により、6か月以下の懲役または30万円以下の罰金に処せられます。
労働者側は使用者側に、「不払い労働」に対し、労働に見合った割増賃金を請求する権利があります。
省6
84: 2016/05/01(日)21:53 ID:HIhxGpgR(1) AAS
■■超一流ブラック企業 日本郵便■■ 内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり
労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
郵便局にはびこる「自爆営業」 自腹10万円は当たり前 2014.05.08 ニュース
自爆営業「自爆営業」をご存じだろうか？
日本郵便で生まれた言葉で、ノルマ達成のために日本郵便の社員が、年賀状などを金券ショップに持ち込み、安く売った分の差額に自腹を切る行為をいう。
驚くのは、一部のブラック郵便局のブラック上司の下で働く社員が……ではなく、約25万人もいる日本郵便の社員の多くが、
年賀状販売開始の11月1日からいっせいに自爆するという事実だ。私は実態を取材し続け、この5月に『自爆営業』（ポプラ社刊・780円税別）を上梓した。その一部をここに紹介したい。
減り続ける年賀はがき・かもめーるの発行枚数と厳しくなる一方の販売ノルマ 、 その狭間で職員25万人が自爆する。
■城東郵便局など残業代一部未払い、非正規１３０人に…労基署が是正勧告 - 産経ニュース2016年01月13日 00:54:46
日本郵便近畿支社は１３日、大阪城東郵便局（大阪市城東区）で働く非正規社員約１２０人に対し、
省9
85: 2016/06/12(日)14:04 ID:BAU2Rxhb(1/4) AAS
■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■
※マスコミ各社様へ、関東管内、日本郵便の労働基準法違反を監視して下さい。●本当に、関東管内日本郵便ヤバイです。
JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★
■日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。
冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか？
省13
86: 2016/06/12(日)17:10 ID:BAU2Rxhb(2/4) AAS
■■超一流ブラック企業 日本郵便■■ 内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり
労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
郵便局にはびこる「自爆営業」 自腹10万円は当たり前 2014.05.08 ニュース
自爆営業「自爆営業」をご存じだろうか？
日本郵便で生まれた言葉で、ノルマ達成のために日本郵便の社員が、年賀状などを金券ショップに持ち込み、安く売った分の差額に自腹を切る行為をいう。
驚くのは、一部のブラック郵便局のブラック上司の下で働く社員が……ではなく、約25万人もいる日本郵便の社員の多くが、
年賀状販売開始の11月1日からいっせいに自爆するという事実だ。私は実態を取材し続け、この5月に『自爆営業』（ポプラ社刊・780円税別）を上梓した。その一部をここに紹介したい。
減り続ける年賀はがき・かもめーるの発行枚数と厳しくなる一方の販売ノルマ 、 その狭間で職員25万人が自爆する。
■城東郵便局など残業代一部未払い、非正規１３０人に…労基署が是正勧告 - 産経ニュース2016年01月13日 00:54:46
日本郵便近畿支社は１３日、大阪城東郵便局（大阪市城東区）で働く非正規社員約１２０人に対し、
省9
87: 2016/06/12(日)17:12 ID:BAU2Rxhb(3/4) AAS
■■超一流ブラック企業 日本郵便■■
不払い労働とは、その名が示す通り、労働賃金を支払ってもらえない労働のことです。サービス残業、不払い残業などとも呼ばれています。
1日8時間、1週40時間の法定労働時間を超過して、労働に従事した場合は、時間外労働として、
通常の労働賃金に25％以上割増しされた賃金が支払われることになっています。
不払い労働は、その当然支払われるべき賃金が支払われずに労働だけを強いられていることになります。
労働基準法では、36協定を締結せずに時間外労働をさせたり、時間外労働に従事したのにもかかわらず、その時間に応じた割増賃金を支払わないことを禁止しています。
「不払い労働」は、労働基準法に違反しているので、使用者側は、労働基準法119条は同法32条、36条、37条により、6か月以下の懲役または30万円以下の罰金に処せられます。
労働者側は使用者側に、「不払い労働」に対し、労働に見合った割増賃金を請求する権利があります。
さらに、労働基準監督署に告発したり、裁判所に訴えて、割増賃金と同額の付加金の支払いを請求することができます。
多くの企業において「不払い労働」がまかり通ってしまっているのが現状です。
省1
88: 2016/06/12(日)20:00 ID:BAU2Rxhb(4/4) AAS
■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■
JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。みんなで脱退しましょう！
■日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。
冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか？
■降雪（凍結）時期の到来です！・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
省13
89: 2016/06/13(月)20:47 ID:xVuuScu2(1) AAS
■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■
JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。みんなで脱退しましょう！
■日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。
冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか？
■降雪（凍結）時期の到来です！・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
省13
90: 2016/06/14(火)07:22 ID:TTYFUnQN(1/2) AAS
■■超一流ブラック企業 日本郵便■■
不払い労働とは、その名が示す通り、労働賃金を支払ってもらえない労働のことです。サービス残業、不払い残業などとも呼ばれています。
1日8時間、1週40時間の法定労働時間を超過して、労働に従事した場合は、時間外労働として、
通常の労働賃金に25％以上割増しされた賃金が支払われることになっています。
不払い労働は、その当然支払われるべき賃金が支払われずに労働だけを強いられていることになります。
労働基準法では、36協定を締結せずに時間外労働をさせたり、時間外労働に従事したのにもかかわらず、その時間に応じた割増賃金を支払わないことを禁止しています。
「不払い労働」は、労働基準法に違反しているので、使用者側は、労働基準法119条は同法32条、36条、37条により、6か月以下の懲役または30万円以下の罰金に処せられます。
労働者側は使用者側に、「不払い労働」に対し、労働に見合った割増賃金を請求する権利があります。
さらに、労働基準監督署に告発したり、裁判所に訴えて、割増賃金と同額の付加金の支払いを請求することができます。
多くの企業において「不払い労働」がまかり通ってしまっているのが現状です。
省1
91: 2016/06/14(火)21:38 ID:TTYFUnQN(2/2) AAS
■■超一流ブラック企業 日本郵便■■ 内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり
労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
郵便局にはびこる「自爆営業」 自腹10万円は当たり前 2014.05.08 ニュース
自爆営業「自爆営業」をご存じだろうか？
日本郵便で生まれた言葉で、ノルマ達成のために日本郵便の社員が、年賀状などを金券ショップに持ち込み、安く売った分の差額に自腹を切る行為をいう。
驚くのは、一部のブラック郵便局のブラック上司の下で働く社員が……ではなく、約25万人もいる日本郵便の社員の多くが、
年賀状販売開始の11月1日からいっせいに自爆するという事実だ。私は実態を取材し続け、この5月に『自爆営業』（ポプラ社刊・780円税別）を上梓した。その一部をここに紹介したい。
減り続ける年賀はがき・かもめーるの発行枚数と厳しくなる一方の販売ノルマ 、 その狭間で職員25万人が自爆する。
■城東郵便局など残業代一部未払い、非正規１３０人に…労基署が是正勧告 - 産経ニュース2016年01月13日 00:54:46
日本郵便近畿支社は１３日、大阪城東郵便局（大阪市城東区）で働く非正規社員約１２０人に対し、
省9
92: 2016/06/15(水)20:29 ID:cExBRui2(1) AAS
■■超一流ブラック企業 日本郵便■■ 内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり
労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
郵便局にはびこる「自爆営業」 自腹10万円は当たり前 2014.05.08 ニュース
自爆営業「自爆営業」をご存じだろうか？
日本郵便で生まれた言葉で、ノルマ達成のために日本郵便の社員が、年賀状などを金券ショップに持ち込み、安く売った分の差額に自腹を切る行為をいう。
驚くのは、一部のブラック郵便局のブラック上司の下で働く社員が……ではなく、約25万人もいる日本郵便の社員の多くが、
年賀状販売開始の11月1日からいっせいに自爆するという事実だ。私は実態を取材し続け、この5月に『自爆営業』（ポプラ社刊・780円税別）を上梓した。その一部をここに紹介したい。
減り続ける年賀はがき・かもめーるの発行枚数と厳しくなる一方の販売ノルマ 、 その狭間で職員25万人が自爆する。
■城東郵便局など残業代一部未払い、非正規１３０人に…労基署が是正勧告 - 産経ニュース2016年01月13日 00:54:46
日本郵便近畿支社は１３日、大阪城東郵便局（大阪市城東区）で働く非正規社員約１２０人に対し、
省9
93: 2016/06/16(木)10:23 ID:Q4aQgWOG(1) AAS
■■超一流ブラック企業 日本郵便■■ 内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり
労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
郵便局にはびこる「自爆営業」 自腹10万円は当たり前 2014.05.08 ニュース
自爆営業「自爆営業」をご存じだろうか？
日本郵便で生まれた言葉で、ノルマ達成のために日本郵便の社員が、年賀状などを金券ショップに持ち込み、安く売った分の差額に自腹を切る行為をいう。
驚くのは、一部のブラック郵便局のブラック上司の下で働く社員が……ではなく、約25万人もいる日本郵便の社員の多くが、
年賀状販売開始の11月1日からいっせいに自爆するという事実だ。私は実態を取材し続け、この5月に『自爆営業』（ポプラ社刊・780円税別）を上梓した。その一部をここに紹介したい。
減り続ける年賀はがき・かもめーるの発行枚数と厳しくなる一方の販売ノルマ 、 その狭間で職員25万人が自爆する。
■城東郵便局など残業代一部未払い、非正規１３０人に…労基署が是正勧告 - 産経ニュース2016年01月13日 00:54:46
日本郵便近畿支社は１３日、大阪城東郵便局（大阪市城東区）で働く非正規社員約１２０人に対し、
省9
94: 2016/06/17(金)08:09 ID:5UUrgyop(1/2) AAS
■■超一流ブラック企業 日本郵便■■ 内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり
労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
郵便局にはびこる「自爆営業」 自腹10万円は当たり前 2014.05.08 ニュース
自爆営業「自爆営業」をご存じだろうか？
日本郵便で生まれた言葉で、ノルマ達成のために日本郵便の社員が、年賀状などを金券ショップに持ち込み、安く売った分の差額に自腹を切る行為をいう。
驚くのは、一部のブラック郵便局のブラック上司の下で働く社員が……ではなく、約25万人もいる日本郵便の社員の多くが、
年賀状販売開始の11月1日からいっせいに自爆するという事実だ。私は実態を取材し続け、この5月に『自爆営業』（ポプラ社刊・780円税別）を上梓した。その一部をここに紹介したい。
減り続ける年賀はがき・かもめーるの発行枚数と厳しくなる一方の販売ノルマ 、 その狭間で職員25万人が自爆する。
■城東郵便局など残業代一部未払い、非正規１３０人に…労基署が是正勧告 - 産経ニュース2016年01月13日 00:54:46
日本郵便近畿支社は１３日、大阪城東郵便局（大阪市城東区）で働く非正規社員約１２０人に対し、
省9
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