[過去ﾛｸﾞ] 【転載禁止】スレ立てるまでもない悩み相談 181【既女】 (1002ﾚｽ)
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201: 2022/07/17(日)23:03:08.83 ID:Ty29VLJu0(1) AAS
>>200
娘さんのやりたいようにさせてあげては？
ご両親の心配な気持ちも分からなくはないけど、幸せにならなければならないという呪いを親からかけられてるようにも見える
287: 2022/08/07(日)23:47:28.83 ID:UW6U0Uu70(1) AAS
>>280
0：9主張したら相手に9しか過失がないと認めることになるので
保険会社が間に入ってくれるって書いてる弁護士のページ出てくるけど
本当に自分で交渉したり弁護士探したりしなければならないの？
325: 2022/08/19(金)11:49:42.83 ID:WqPzKoxL0(1) AAS
人に迷惑をかけてでも飲む、自分でコントロールできないぐらい飲むのがアル中の基準かと
336(1): 2022/08/22(月)18:35:56.83 ID:dJ2z+hgU0(1) AAS
気持ち分かるけど労力がもったいないのも確かだね～
同僚たちへの置土産として、現場の上司じゃなくて本部の人事にその人の実態や業務に出てる支障についてメールしとくのはどうだろ
対応してくれるかは怪しいけど、人事に知らせておくと相談実績として残って今後に影響するかも
360(1): 2022/08/24(水)21:14:29.83 ID:pR0KNbWJ0(1) AAS
>>358
それ相談？
522(1): 2022/09/29(木)17:29:06.83 ID:z2sgBS3n0(1) AAS
>>521
ねぇなんで相談されてないのに語ったの？
559: 2022/10/01(土)23:09:02.83 ID:5FboVeZP0(1) AAS
>>558
wwwなつかしー
722: 2022/10/20(木)14:39:36.83 ID:7KqHF/9F0(1) AAS
え、ええー！
839: 2022/11/06(日)16:46:07.83 ID:9Z64A3JT0(1) AAS
今までは営業ノルマをこなしていることがあなたのプライドだったのだと思う
人にどう思われるかよりも自分が今までみたいに仕事をこなせないという事実をどう受け入れるかの方が大切
私はノルマこなすことよりも「妊娠出産を経て働いている先輩もいる」という実績をつくることの方が価値があると思うけどね
844(2): 2022/11/06(日)20:06:56.83 ID:WfsDUNlA0(1) AAS
>>843
直属の上司が同じようなタイミングで過去妊娠して育休取得しており、育休産休の取得率も望んだ人は100パーセント取れてるのでそこは大丈夫な環境です
ただ、妊娠中の間は特に配置転換やノルマが減ったりとかは無いです
962: 2022/12/15(木)14:04:12.83 ID:6a35cZjw0(1) AAS
現夫も関わって欲しくないと思うわ
捨てた側は身勝手
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