[過去ﾛｸﾞ] 【サッカー】＜アメリカ代表＞男女格差は差別か？正当か？好成績にもかかわらず、報酬が低い女子...生み出す“お金”の面では男子が凌ぐ (406ﾚｽ)
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1(9): Egg ★ 2019/11/13(水)08:58 ID:90wKkEnd9(1/2) AAS
画像ﾘﾝｸ[jpg]:amd.c.yimg.jp
果たしてスポーツの世界における男女間の賃金・待遇の格差は、差別といえるのだろうか？（写真＝Getty Images）
2019年3月、女子サッカー米国代表28選手が、男子代表と同等の賃金や待遇を求めて、米国サッカー連盟（USSF）を相手に訴訟を起こしたと現地メディアで報じられた。「組織的に男女差別を行っている」と連盟を批判した同国代表チームは、ワールドカップで3度の優勝、オリンピックでは4つの金メダルを取り、世界ランキングは堂々1位。対する男子代表はワールドカップで最高ベスト8、世界ランキングは23位。
これだけを見れば、確かに女子代表の言い分は通るようにも見える。果たしてスポーツの世界における男女間の賃金・待遇の格差は、差別といえるのだろうか、それとも――？
国際大会では好成績にもかかわらず、報酬が低い女子代表
省11
2(1): 2019/11/13(水)08:59 ID:9DKndjWV0(1) AAS
女子は稼げなくて男子に扶養してもらってる立場だから仕方がない
3: Egg ★ 2019/11/13(水)08:59 ID:90wKkEnd9(2/2) AAS
例えば、
「スポーツは興行で競技力や迫力がモノをいう。スポーツの本質的な部分で男子に劣る」
「女子の試合は見る人が少ない。だから女子選手への報酬も少なくなる。シンプルな理由だ」
「男女格差ではなく、実力の格差」
といった具合だ。
現代社会では、これまで男性の労働者が多かった職場にも女性が進出している。多くの業種で機械化が進み、腕力がないとできない仕事が減ってきている。現実にはまだ女性の給与水準は男性よりも低いが、同じ仕事内容を同じように遂行する能力があれば、性別にかかわらず男女間で同一賃金にすべきということに多くの人が同意するはずだ。
ところが、スポーツの世界では事情が異なる。どれだけロボット化、テクノロジー化が進んでも、スポーツは生身の身体の勝負。世界トップの女子選手でも、身体だけで勝負すればパワーとスピードで男子選手にはかなわない。だから今でもほとんどの競技において、男子と女子に分かれて競い合う。今や、男子と女子に分かれなければいけないのは、公衆トイレ、公衆浴場と、スポーツくらいのものだ。
成果主義による報酬であれば、女子サッカー米国代表は、米国の男子代表よりもよい成績を残しているのだから、より多くの報酬をもらえることになる。しかし、性別に関係なく、個々のサッカーの能力に従って給料を支払うことになれば、女子選手は男子選手よりも少なくて当然ということになってしまう。性別でも、競技成績でもなく、観客動員数や放映権料など連盟の収入に応じて選手に報酬を支払うことが正当であれば、現時点では、女子選手は男子選手よりも低額が妥当ということになる。
男子とは違う“物差し”で観客をひきつけることが求められる
省8
4: 2019/11/13(水)08:59 ID:Ri5fMuIw0(1/3) AAS
アメリカ女子代表でも男子のU-15のアメリカの地方クラブに2-5で負けたよ
5: 2019/11/13(水)09:00 ID:Oy2CveoE0(1) AAS
稼げないのに金寄越せはダメだろ
6: 2019/11/13(水)09:01 ID:b7QiV7Kj0(1) AAS
Video Oficial Mundial USA 1994 (World cup 94)
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
7: 2019/11/13(水)09:01 ID:70w3py0G0(1) AAS
差別ではありません。
区別です。
8: 2019/11/13(水)09:02 ID:Ri5fMuIw0(2/3) AAS
女子サッカーW杯王者のアメリカ代表がダラスのU-15の少年クラブに2-5で負ける
外部ﾘﾝｸ[html]:www.dailymail.co.uk
9: 2019/11/13(水)09:03 ID:nQ9ESl0Q0(1) AAS
女子サッカーは男子に較べて興行収入が低いんじゃ仕方ない。
10: 2019/11/13(水)09:03 ID:5IlMwIB20(1) AAS
運動神経差別も止めようぜ
11: 2019/11/13(水)09:03 ID:KTbV+TTL0(1) AAS
本当に女子の方が稼いでるなら女子の方が報奨多くあるべき
12: 2019/11/13(水)09:04 ID:HFb7zH0g0(1) AAS
人気が無ければチケットや広告での収益が少ないんだから報酬が低くても仕方ない
13(3): [ ] 2019/11/13(水)09:05 ID:m/1ftYck0(1) AAS
同じ組織で活動してる以上、財布は一緒
だから、成果に対しては同一賃金を用意しないとな
仕事を持ってくる営業職なら給料は事務職の10倍とかにするのと一緒、そんな理不尽は許されない
14(1): 2019/11/13(水)09:05 ID:VhAanFXe0(1/2) AAS
収入は？
15(2): 2019/11/13(水)09:05 ID:qI34+3ZC0(1) AAS
絶対これラピノー発だよな
モーガンとか収入多いから割と気にして無さそう
16: 2019/11/13(水)09:06 ID:R3+MLxqx0(1) AAS
男女別団体にして会計完全に分ければ？
自分達の収入の分自分達に支出すればいいじゃん
それでもテニスみたいにならないとは言い切れないけど
17: 2019/11/13(水)09:08 ID:VhAanFXe0(2/2) AAS
>>13
大企業から10%分の販売取ってくる営業と
小さい会社の100%分の販売取ってくる営業の
販売金額は大企業の10%のほうがはるかにでかい。
そのどちらを評価するかって話だろ？
18: 2019/11/13(水)09:08 ID:kfpKRP2l0(1) AAS
分かりました男女平等にしますってことで男子の報酬を女子の相場に下げたらまたファビョりそう
19: 2019/11/13(水)09:09 ID:6G24MJBd0(1) AAS
日本とよく似てるな
20: 2019/11/13(水)09:09 ID:4z0eRQMq0(1) AAS
女にしかない武器があるじゃないかランジェリーでサッカーすればいいよ
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