[過去ﾛｸﾞ] 【移転】メンタルを病んでいる郵政職員の方へPart26 (923ﾚｽ)
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113: 2011/12/15(木)18:48 ID:VAYYkfVU(2/2) AAS
>>103
年賀を万売りましたって嘘に決まってんだろう。 だからﾒｲﾄなんだよ。
114: 2011/12/15(木)20:59 ID:Co6mmlqM(1) AAS
>>73
管理者連中がてんやわんやなのは自業自得だ。そもそも誤配の原因は何だ?
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
外部ﾘﾝｸ[pdf]:www.geocities.co.jp
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
115: 2011/12/15(木)21:08 ID:QY3aR9WV(1) AAS
ウチの支店(地方都市、郊外)、年賀販売一万超えの非正規社員は何人かいるよ。
因みにトップ二人はオバちゃん。
116: 2011/12/16(金)18:53 ID:gFj6V9VS(1) AAS
↑ウチの産業医に似ててワラタw
117: 2011/12/17(土)23:32 ID:2vY4oxl6(1) AAS
うつ病の診断書で1ヶ月休みをとり来週復帰するのですが、室長から年休か病休のどちらで処理するか考えておいてと言われました。
病休で1ヶ月提出する場合、不利益になる事項はどんなことでしょうか？
初めてのことでよく分からないため、どうかご教授お願いします。
118(1): 2011/12/18(日)08:43 ID:ijoe+7pV(1) AAS
年休が余ってるならそれで処理する方が良い。
今年度中に再発した場合、年休が流れることあるから。
室長って書いてあるから、年休処理がきっちりしてるところかな？
病休はボーナスや昇給に響いたりしたかもしれない。
119: 2011/12/18(日)18:17 ID:0VCIUuv8(1) AAS
郵政板でやれ！
120: 2011/12/18(日)18:57 ID:Z0DLzrU6(1) AAS
うるせー童貞ハゲ！
121: 2011/12/19(月)22:36 ID:Ctx6b36s(1) AAS
AA省
122: 2011/12/20(火)11:05 ID:uUvW6Yjk(1) AAS
>>118
ありがとうございました。
年休と計年で処理することにします。
123(1): 2011/12/20(火)23:53 ID:JhkM6DPC(1/2) AAS
まあ民間会社１５年勤めて、ここ事業会社に転職しましたけど
パラダイス以外の何ものでも無いですよ。
仕事は極簡単な単純労働だし、責任を負うことは基本的に皆無。
事をウヤムヤに済ませる事も出来るのでこんな楽な会社無いですよ。
民間企業だと肉体的精神的に疲れ果てて、休日なんて夕方まで起きられない事が多々ありましたけど
仕事帰りにジムよって体鍛えて帰ってもまだ、体力に余裕ありますモン。
精神的にはほとんど疲れない。
これだけ楽な職場故に、変な人間が多いのも事実だけど
そんなのへでもないワナ
124: 2011/12/20(火)23:54 ID:JhkM6DPC(2/2) AAS
普通の民間なら実績出せなければそれで終わりなんだよ
ここはプレッシャー皆無に近いよ
125: 2011/12/21(水)01:27 ID:t2mah2eJ(1) AAS
不労収益で悠々自適の土地持ち野郎共ばっかりの区を配ってる俺は
ワンルームで家族三人“川の字”(俺はダウン着て床に雑魚寝)で寝てる
毎日死にたいと(家族に生命保険残して)思いながらも、ガラガラポンヒャッハーッ
..な世界が来れば片っ端から、、などと妄想しながら配達している
だが現実は
『日本郵便でーす♪書留でーす♪..年賀状はもうお済みですか？』
感情はとうの昔に、死んだ
126(1): 2011/12/21(水)02:10 ID:c5gHctr7(1/2) AAS
>>4
復職の流れって支社によって違うのか？
うちのところ
主治医が職場復帰可能と判断した旨を管理者に連絡(この時点での就業可能の診断書の提出はしないこと)→健康管理医との１次面談（管理者と健康管理センターで）
→健康管理医との２次面談（管理者と健康管理センターで）→就業支援委員会→復帰可能と判断されれば主治医の就業可能診断書を提出→復職発令
これあってます？
127(2): 2011/12/21(水)08:15 ID:g32CLw86(1/2) AAS
近畿支社では
・主治医から復職可能の診断書もらう。（時期が以前の休業診断書とかぶっても良い。むしろかぶれ）
・所属長に復職申請
・産業医と逓信病院で１次面談（所属長と）
・産業医（メンヘル専門医）と支社で２次面談（所属長と）
・就業支援委員会の審査（支社の人間だけで決める）
・復職可否の通知＆復職発令
だいたい１ヶ月半〜２ヶ月かな。
面談日は月に１日しかないらしいし。
128: 2011/12/21(水)11:08 ID:c5gHctr7(2/2) AAS
>>127
126です、私は近畿支社局会社です
あなたは事業の方ですか？
会社によってやり方が違うかもしれません
129: 2011/12/21(水)17:49 ID:g32CLw86(2/2) AAS
同じ局会社だから、もしかしたらやり方が変わったか、府県ごとにやり方が異なるか。
130: 2011/12/21(水)18:18 ID:xUCkmbb+(1) AAS
私の場合、知人２人が復職した場合とは手順が異なっていました。
この知人２人も違う手順で復職してます。
ですからケースバイケースと考えるのが妥当かと。
131: 2011/12/21(水)21:17 ID:gdku4CwX(1) AAS
プチ情報。
就業支援委員会は、病休60日以上で対象になります。
基本的には就業支援委員会にかけるかかけないかは、所属長（支店長、局長）判断になります。
尚、休職以降は強制的に就業支援委員会にかかる事になります。
132: 2011/12/22(木)03:38 ID:ePRJLsYO(1/2) AAS
>>123
お前外部の人間だろ、事業会社に働いているなんて嘘だよな。
そんなに郵便局に就職したかったんだW
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