長野県の企業、この会社に就職したい 其の三 (356ﾚｽ)
上下前次1-新
17(1): 雪ん子 2005/09/27(火)00:08 ID:wxsW21mk(1) HOST:FFEA-DA39-6800 AAS
新光電気は給料いいけど残業メチャクチャ多いってよ。
漏れの友達は月５０時間ぐらい馬車馬のように残業させられるから暗くなる前に帰れず、
奥さんと赤ちゃんがいるのに赤ちゃんは漏れの友達を知らないおじさんだと思うらしく、
抱っこしようとすると嫌がるし、すでに人見知りしてるってよ。
かわいそうに・・・。
18(1): 雪ん子 2005/09/27(火)00:14 ID:Tkztfn/o(1) HOST:B7B2-DA39-8AE0 AAS
>>17
申告できる残業が50h/月、実際はそれ以上に働いてるっつんならわかるけど
正味が50hくらいならどーってことないんでは？
日付変わるまでにはウチに帰れるんでしょうに。
19: 雪ん子 2005/09/27(火)03:29 ID:5wpMdxOM(1) HOST:FFEA-DA39-72FB AAS
大学生です。来年、企業かそれとも公務員試験を受けるか迷ってる。
20(2): 雪ん子 2005/09/28(水)01:50 ID:Uxz18bOA(1) HOST:FBB2-DA39-5C82 AAS
>18
確かに月50時間て毎日2時間残業すれば超えちゃうね。
多分5時半以降が残業になると思うんだけど、毎日7時から７時半に会社でるような感じになるのかな？
21: 雪ん子 2005/09/29(木)01:18 ID:WFFAsilI(1/2) HOST:FFEA-DA39-BAFF AAS
>>20
そんな都合のいい計算が・・・。
毎月平日が25日以上あるわけではないでしょう。
あと、仮に5時半が就業時間だとしても大抵10-15分は休憩時間扱いにされるのでは。
自分の会社は9:00-18:00。
Flexの人はシステム上で 9:10-18:10 等とつけると8hとなる。 (コアタイム10:10-15:10だったかな？)
Flexで 9:10〜働くと、残業時間は18:25〜なので20:25までいないと2時間にはならない。
今年から36協定が改定されて年間700時間以上つけられるようになったからまだマシだな。
実際には自宅からVPNでメールチェックするので数字以上に仕事はすることになるな。
つーかそれだけ働くんだったら多分エンジニアでしょ。
省1
22: 雪ん子 2005/09/29(木)12:07 ID:EWJvzU8g(1) HOST:3A1E-DA39-315D AAS
ＶＰＮって・・・Ｆ社の方ですか？
23: 雪ん子 2005/09/30(金)12:50 ID:dd6Q2kTM(1) HOST:8DB2-DA39-495B AAS
「○日本警備保障は、長○県に「こだわり」続けた事業展開を基軸に
地域の「安心とゆとり」の創造を以って地域との共存共栄に感謝し、
地域に「あてにされる」警備の精鋭集団を目指します。」
と経営理念に謳ってる警備会社は一般車両をパッシングして威嚇する
いわゆる「煽り行為」をしながら警備活動をしているらしい。
やめとけ！
24: 雪ん子 2005/10/02(日)22:59 ID:ZypFuoD2(1/5) HOST:CA0D-DA39-F276 AAS
>>20
残業が月50なら大したことない気がする。
それに土曜出勤がついて普通くらい？
25(1): 雪ん子 2005/10/04(火)15:10 ID:d.dRxkYE(1) HOST:16FC-DA39-DDDD AAS
気を付けたほうがいいぞ、自分のダチが>>15で挙げた1番目のとこに「○善食品」
とかいう所へ入ったらしいけど、入社のあたって3ヶ月は、契約社員だとその後社員にします。まーこれは
良くある事だどその後の3ヵ月後何もなく6ヶ月の契約書を渡されそれに捺印し、堤出してください、なぜ成れなかったか
詳細の見解も伝えられず、余りにも一方的で、不信に思ったそうです。その後の6ヶ月後も、全く同じ状態だったそうで
2度までも不信な見解に他の中途採用の人たちに聞いたところ、なんだー君も引っ掛かったんだねと話してくれたそうです
その方は甘い誘いに乗り3年以上も臨時契約社員だそうです。ハローワークを仲介して入るべきだたよと、こぼしていました
あと、今こんな時代だから早々辞めまいとか不況を逆手にとって社員を苦しめている様に思えるとも言ってました。
それを聞いて先が真っ暗になったそうです。 どーしたかなー
26(2): 雪ん子 2005/10/15(土)05:15 ID:d6XyLRN2(1) HOST:E95B-DA39-C574 AAS
>>8
まちｽﾚ:kousinetu
みてみ。
従業員を監視するカメラは付いているし、残っている人間の大半はクズ。
というか、まともな人間ではつとまらないと思う。
トヨタという名前が付いているが、ＤＱＮ企業。従業員の事はほとんど考えていない。
悪い意味でトップダウンだから、職場環境は改善されない。
名前にだまされるなよ。
27(1): 雪んこ [wweryu] 2005/10/16(日)10:51 ID:rUR1d5hs(1/3) HOST:C23F-DA39-5BDB AAS
>>26
その監視カメラと言うものは何を意味しているのでしょうか？社員を大切に
しない企業は、「職場環境が改善」ウンヌンどころか、成長が止まり全てのものが
減少して行くと思われる。ト○タの社員の大半はクズと!!おっしゃられているけれど
クズはクズなりに努力すれば必ず・幸せが遣って来ると思うのだが？
28: 雪ん子 2005/10/16(日)22:21 ID:KnRMEtSI(1) HOST:E95B-DA39-C574 AAS
>>27
会社の成長のためなら何をやってもいいということにはならないと思います。
成長さえしていればいいのでしょうか？全てのものが減少しなくても、だめ
な会社はやっぱりだめだと思います。
>その監視カメラと言うものは何を意味しているのでしょうか？
>>26のリンク先を見てください。
この会社は従業員管理は、従業員を縛ることに主眼をおいてる。
でなければなんのために、各拠点の従業員を本社でリアルタイムで監視
する必要があるのでしょう？従業員監視カメラ設置してある会社少ないと
おもいます。まあ、DQNが多くて困って設置したのが始まりかも知れませ
省8
29: 雪ん子 2005/10/24(月)20:32 ID:k8KUK2dM(1) HOST:6D68-DA39-4BA2 AAS
長野県庁
30: 雪ん子 [wwm] 2005/12/15(木)21:48 ID:7gX8O3.I(1/2) HOST:C23F-DA39-5BDB AAS
いよいよ、うちの会社もだんだん北朝鮮に似て来た!そのうちには、昔から
いる従業員が社長のために将軍様の歌を歌い出しそうだ!
はよ逃げよ・・・・・・・恐ろしい
31: 雪ん子 2005/12/15(木)23:14 ID:uIAKuCP2(1) HOST:8DB2-DA39-D9AD AAS
一時期元気だったアールエフってどうなの？
最近聞かないけど。
32(1): 雪ん子 2006/01/13(金)21:46 ID:lZ428mcE(2/2) HOST:C23F-DA39-5BDB AAS
営業職は完全歩合制にすりゃサービス残業（時間外労働)無能社員問題は
一気に解決汁! 物売りは売ってなんぼの世界「働かざる者食うべからず」
アメリカの企業社会の様になって欲しい。業績評価主義・・・・
33: 雪ん子 2006/02/04(土)13:02 ID:h7Bibi1A(1) HOST:577D-DA39-E070 AAS
エプソンてどうなんだろ？第三四半期は赤字みたいだけど．社員の様子とか知ってる方いますか？？
34: 雪ん子 2006/02/04(土)13:24 ID:qVNM3Yxw(1/2) HOST:C23F-DA39-5BDB AAS
>25
おれもそこで働いたことがあるぞ！
十数年まえのことだが。
完全な同族企業。
あと、ルックスに自信のない女の子はやめたほうがいいぞ！
事務所や希望の職場に行けるのは綺麗どころ！
35: 雪ん子 2006/02/04(土)17:44 ID:Q4rkk7jE(1) HOST:577D-DA39-A3C2 AAS
マツヤって悪い噂聞かないけど、実際のところどうなの？
36(1): 雪ん子 [ACEG] 2006/02/15(水)20:56 ID:7gX8O3.I(2/2) HOST:C23F-DA39-5BDB AAS
Uの営業は将軍様よりバカでないとダメなんだって!
レクサス店に電話したら、原則として店まで買いに来て頂きたいと言われた。
その時点で私は見切った!レクサス○馬へ電話したら長野まで来てくれた
即契約した。過日納品になった。この会社の営業の教育とCSのレベルの
高さを感じた!満足 満足
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